友盟统计是免费的吗:承包人的法律责任

来源:百度文库 编辑:高考问答 时间:2024/03/29 21:47:49
说的就是小型的工程承包队,承包人对工人有什么法律责任
(当工人在工地出现的意外事故,或者在工人上下班的路上)
能 不能明确指出我国法律的相关规定啊

1,首先确认你的工人是属于劳动关系还是雇佣关系.这很重要.

常见的一种情形是你是转包人,你没有资质承包这个工程,你只是转包人,那么你的工人跟真正承包人形成的是事实劳动关系.你和你的工人形成的是内部管理关系.你的工人出了工伤可以找承包人,然后承包人再找你追索转包规定的合同债务(一般转包合同会说由你承担你的工程队的风险).

如果你是承包人,工程很小,你的工程队是自己组建的,那么你们可能形成的是雇佣关系.雇佣关系中,你的工人出现工伤由雇主承担费用.建议你给工人保商业保险中的人身意外险,跟工人签订雇佣合同中注明发生意外由保险金支付来免除雇主的责任.(因为你们都没有劳动法的主体资格,不是登记的劳动局管理的工程公司,所以,你们无法投保社会保险即劳保)

2,根据司法解释,工人在上下班期间均属于上班期间,等同与工作时间,发生任何意外都适用上班期间的要求.

关键看承包队的性质。如果承包队系经工商登记的、独立的单位,则工人为雇员,承担劳动法责任,适用工伤方面的规定;如未经是松散的、未经工商登记施工队,则由承包队老板即雇主按雇工承担人身损害赔偿责任。

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如果工人在工作中发生损伤或者以外,或者对第3人造成伤害,工人没有过错的话,工头得负责任;