高考问答老是担心家人会出意外:老板不发工资怎么办？
来源：百度文库 编辑：高考问答 时间：2024/04/24 01:50:39
我们原本应该是12月15日发工资，但是他却推脱12月30日再发！可是到现在也没有发，郁闷啊！！！！
谁能帮帮我们？？？？？
谁能帮帮我们？？？？？
无正当理由，不按时发工资，是违法行为。
当事人可以向劳动机关监察部门投诉。
投诉电话：12333。
法律链接：《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
这是违法的行为！
《中华人民共和国劳动法》第50条规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。此处的“无故拖欠”应理解为，用人单位无正当理由在规定时间内故意不支付劳动者工资。
劳动部《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》中针对“无故”作了排除性规定：“无故拖欠”劳动者工资不包括：（1）用人单位遇到非人力能所抗拒的自然灾害、战争等原因，无法按时支付工资；（2）用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响，在征得本单位工会同意后，可暂时过期支付劳动者工资，延期时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动保障行政部门根据各地情况确定。其他情况下拖欠工资均为无故拖欠。
看看是老板真的有困难还是故意在拖延，如果是前者可以催促一下，如果是后者就起诉他，在一个不想发公司的老板手下干活结果是不会好的。
是不是最近忙，忘记了，提醒他一下