高考问答used to be是什么时态:是离开，还是等待。
来源：百度文库 编辑：高考问答 时间：2024/04/20 11:05:29
因为，我是通过我所在公司总经理介绍到他们公司去的，（其实就是很正常的关系）所以，我周围的人对我的看法，很复杂，包括我所在部门的经理，对我和对其他人就不一样，不是好，而是，很糟糕，我是做企划的，写的案子，经理要和写案子的人进行沟通，采用最好的案子，可是我的经理不但不问，而且，看了就像没那么回事，别人写完案子，马上就进行分析，我感觉自己一次一次的受精神上的打击，太难受了。我该如何是好，我在这里感觉不能更好的发挥我的工作空间。你能帮我想想我该怎么做吗？
离开，走之前只是和介绍你的那位总经理说你不适合目前这份工作，其他的就什么也别说了，去一个新公司去开创自己的未来吧，把之前的所有不愉快的事全忘了吧
一是不在乎
二就是找个时间和他们说清楚啊
想都不要想,当然是离开了,如果你在一家公司呆得不开心了,还留在那干什么啊?自讨没趣啊,还是在锻炼自己的心脏承受能力@
继续留下去的话，看来没有什么好的发展，你可以尝试着和他们沟通，如果真的沟通不了，离开吧。人不可能适合所有的人。
我认为你的文案有问题,你自己还不了解,我是广告公司出身的,我想,你的文案可能比较不合实际,你可以反观的.
处理的办法很简单,不要认为部门经理是错的,这样你就有比较平和的心态,然后拿案子在不上班的场合去找总经理请教,让他给你一些指点,相信你的提高会很快的.
另外,你要分析部门经理为什么要这样,如果是猜测你和总经理的关系,那很简单,你和部门经理搞好关系,给他安全感,然后哪,有时他犯错时包庇包庇他,你们也会很好关系的啊.
这种时候,你主动和大家搞好关系很重要,也不难.其实你想想,你如果是他们,是不是对经理介绍的人有一些戒心,同时你也期望和这样身份的人交往,对不?
所以,赶紧去和他们打成一片,胡乱搞笑,保你5天后生活自在啊!
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