大话西游2男魔攻略:看看求职英语几句话，怎么翻译？

1.When you are in charge, how do you motivate people?
当你是主管的时候，如何激励人们？

2.When are you available to start?
你在哪个合适的时间可以开始？

3.How would you handle an abrasive Captain or coworker?
你怎样善待（或者经营）与一个领导或共事的人的关系？

4. Do you ever freeze in social situations?
你是否有过在社交环境中被冷落的经历？

5.Are you skilled at sizing people up?
你是否善于观察人？

6.Have you ever found a work policy or rule to be distasteful?
你是否曾发现任何工作政策或规则是令人不悦的？

7.Have you ever been tempted to break a work rule or policy?
你曾经冒过打破工作规则或政策的风险吗？

8.Describe your team style
请描述你的团队风格。

9.Describe your relationship with peers.
请以同等的眼光描述你的同事。（此处我翻译为同事是因为这是针对面试的问题，relationship愿意为关系的，关联的）

10.What do you think are the most important components of a practical leadership philosophy?
你认为什么成分是一个务实的领导人物和思想的重要成分？

11.Have you incorporated his/her leadership qualities?
你是否曾参与讨论某领导阶层的领导能力。

12.How do you feel about relocating?
How do you feel about unions?
你对于重新定位有什么看法？
对于工会有什么看法？

13. What do you feel is the role of unions?
你认为工会的任务及职责是什么？

14.Why do you want to leave your previous employer?
你为什么想要离开前一个老板？

晕。。。终于翻完了，这是哪种性质的工作啊？对于团队还挺重视的。。。

个人认为最后一个问题比较难回答，反正最好别说上一个老板的坏话，可以说点客观原因，比如希望有更好发展，或者家庭原因什么的。。。希望我翻译的没有问题。。。。

1.当你管理时，你会怎么激励你的员工？
2、你什么时候有时间能开始？
3、你将怎么样处理你的首领或同事的关系？
4、你曾经在社交时遇到过棘手的问题吗？
5、你对于评论人在行吗？
6、你遇到过工作中不称心的制度或政策吗？
7、你曾经尝试着违反工作制度或政策吗？
8、讲述一下你们组的风格
9、说一下你们同事的关系
10你能从哲学意义上说一下你认为什么对与切实际的领导阶层最重要？
11你最他/她的领导质量分析过吗？
12你认为重新部署怎么样？
13你感觉一个社团的角色怎么样？
14你为什么要离开你以前的老板？

1.作为主管如何激励员工？

2.什么时候来上班？

3.怎样共处挑剔的上司或同事？

4. 社交中可曾出现冷场？

5.你善于察言观色吗？

6.（本公司）规章制度有不令人满意的地方吗？

7.试图破坏过规章制度吗？

8.说说你的团队精神

9.详述你的（社会）关系 （家庭等）

10.实用的领导哲学中最重要的部分是？

11.你是否讨论过某领导层的能力？

12.（公司）重组和兼并怎样？

13. 工会的作用是什么？

14.为什么要跳槽呢？

哈哈哈！这样最简单！

1.当你是掌管的时候,你如何给与动机人?
2.你何时可得的开始?
3.你如何会处理一个研磨剂船长或同事?
4. 你曾经在社会的情形中冻结吗?
5.你对涂上胶水人向上是熟练的吗?
6.你曾经找到一条工作政策或规则吗到是味道差的?
7.你曾经被诱惑吗违反一个工作规则或政策?
8.描述你的队风格
9.描述你的和同侪的关系。
10.你什么是一种实际的领导哲学的最重要的成份?
11.你吸收他的了吗/她的领导质量?
12.如何你觉得重新装置吗?
你觉得联盟起来如何?

13. 你什么是联盟的角色?
14.你为什么留下你的早先雇主?

1。当你当领导时，你怎么激励下属
2。你什么时候可以开始？（着手干事）
3。你怎样处理一个讨厌的领导或同事 ？？？
4。你曾经在社交场合怯场吗？？
5。你精于揣摩人吗？
6。你曾经觉得公司规章制度无聊吗？
7。你曾尝试过践踏公司规章制度吗。
8。描述你的团队风格。
9。描述你和同级别同事的关系。
10。你认为实践的领导哲学最重要的构成元素是什么？
11。你曾整合过他/她的 领导长处？
12。你如何看待调迁？
如何看待工会？
13。你认为工会的作用是什么？
14。你为啥跳槽？

本人 没有 商科和 英语 专业背景 如翻译 有误 概不负责！

如果你是个主管,你应该怎么去激发人们
你先可用的是从什么开始
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