禅易学派曾俊明:如何保持组织结构的灵活性

来源:百度文库 编辑:高考问答 时间:2024/04/24 08:46:45

我认为主要有以下几点:
1、员工能上能下。升降制度明确,严守;
2、内外信息渠道畅通无阻;
3、组织管理核心明确,逐级分工,各司其职,按职考核;
4、养成善于事前准备,多方案分层次,递级实施习惯;
5、明确的企业文化——对错清晰,长期稳固;
6、善听纳言,鼓励职责内自决断行为;
7、不断净化组织,摒除预设比例外的中庸行为和人员;
8、肯定员工的矜持行为,并按照目标方向既定事项。