高考问答新媒体运营工作:能力和学历！大家怎么看待？？
来源：百度文库 编辑：高考问答 时间：2024/04/26 05:43:16
如果你是个老板！
能力和学历之间你怎么选择！～？
人才！是全方面发展的！
天才！只有一方面做的好！比正常人做的好要！
就象天才！你只有一方面做的好！而没有学历！去一个公司应聘！你还没有看到老板就已经被！规矩和别人丢掉了！
能力和学历之间你怎么选择！～？
人才！是全方面发展的！
天才！只有一方面做的好！比正常人做的好要！
就象天才！你只有一方面做的好！而没有学历！去一个公司应聘！你还没有看到老板就已经被！规矩和别人丢掉了！
如果我是老板,我会更看重员工的工作能力和敬业态度，学历只能表明一个人学习了那些专业知识及相关的程度，并不能说明这个人的工作能力和工作态度。
但是每每在招工的时候，工作能力和工作态度是很难辨别出来的，所以往往仅仅凭借一纸文凭而决定录用的人选。
但是如果在录用后的工作中我更加注重的是员工的工作能力及工作态度，光有文凭而无能力无品行的员工，我是不会重用的，甚至会予以解聘。
http://zhidao.baidu.com/q?word=%C4%DC%C1%A6%D1%A7%C0%FA&ct=17&pn=0&tn=ikaslist&rn=10
好多
问得好啊，这可是一个值得大家思考的问题，我们当然说是能力重要，可是企业老板，他们看的可是学历文凭呀！嘿，问题就出在这里了。之所以人才不被重用，就是因为这些只注重学历而不注重能力的老板。没办法了，因为我不是老板！
所以说，这一点我国还是应该学学人家美国了，都是以动手能力为重，文凭在别人眼里，不值一提！那是一文不值的呀！
有财富和有能力创造财富,那个更好.
我觉得能力和学历并不冲突啊，有能力的人又何必怕考学历那。 不过有的时候难免会有一些假的学历，但是这并不是学历本身的错啊。但是即使有人可以在第一次蒙混过关，但是他工作起来也不一定会容易啊。没有什么是十全十美的，因为这个世界本身就存在缺陷。
我也是觉得能力要比学历来的重要，换句话说，没有学历有些公司连门都不给进入，有的公司就要学历高的才能进入．难道学历高的就一定能力好吗？难道高学历就一定能有高能力吗？我个人觉得都是不一定的