猴子买卖:养老保险

1.新参保企业可以按照员工的现有工资作为缴纳社会保险的缴费基数，下一年度再缴保险的时候就有了参照可再调整。一般地社会保险的缴费是,用人单位以国家规定的职工工资总额为缴费基数；职工以本人上年工资收入为缴费基数．新参加工作的职工按第一个月的工资为缴费基数；如保险费缴费基数无法确定，按当地上年度社会平均工资计算．职工工资低于上年社会平均工资60％的，按社会平均工资的60％计算．高于上年社会平均工资300％的，按社会平均工资300％为计算基数．
2.从你的实际工作情况看,单位和个人应当从2004年6月为你办理社会保险,现在通常讲的社会保险,对职工而言就是常说的是"五险一金"，具体五险即:养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险;一金即:住房公积金. 对职工而言公积金就是“住房公积金";具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的.国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%.所以说交住房公积金对职工很划算啊! "五险"方面,按照职工工资收入,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险.
3.你2004年9月口养老保险62元,医疗保险17.4元,你当时的工资应当是800元左右;
4.一般地,缴费年度从上年的7月到今年的6月为一个缴费年度,期间的标准一般不变化;计算以下自己的实际参保时间和口缴数额!
5.养老保险个人帐户的建立,2005年前的两年是个人缴纳8%,全部记入个人帐户,单位缴纳部分的3%划入个人帐户;从2006年1月起,新的养老保险制度出台,个人账户的规模统一由本人缴费工资的11％调整为8％，全部由个人缴费形成，单位缴费不再划入个人账户。
6.根据你的情况,我大致计算了一下,养老金帐户余额不对,这可能有几种原因;其一,看看单位是否有欠缴月数;其二,对照个人承当数额,看是否符合上面的政策!或者是你查询时,有的数字还没到帐,数字不准确!从你提供的期末缴费月数:15 看,缴费月数明显不够.即使你从2004年9月开始,到2006年3月,也有19个月了!
7.一般地,养老保险个人帐户,没年的8月份后,当地的管理部门,会把"养老保险个人帐户单",发到职工手中,到时一看就清楚了具体的情况.

个人账户部分包括个人缴费部分、利息以及06年以前单位划入的3%。
依楼主的说法来看，缴费月数明显不对！不知楼主是以什么方式查询到保险金额的，本人建议到社保中心打印出参保缴费名细后，如与所扣钱数不符，那么可以此为依据找单位人事，把前漏缴的部分补齐。

这个，各地方的政策是不一样的，不知道你是哪个省或市的，你最好问你当地的社保中心，我看上面人的回答，和北京的政策还是有点出入的。