战舰世界新手怎么玩:面试问题

来源:百度文库 编辑:高考问答 时间:2024/05/03 22:49:43
到另一个单位面试时经理问我“为什么要离开原来的工作单位”我应该怎么样回答才是最好的呀?麻烦各们帮帮我吧。我很急呀
要切实有效的回答噢!
请有相关经历的帮帮我吧!

很好回答的问题!
首先绝对不能抱怨以前的公司不好,薪水不高等等公司问题!这样抱怨只能体现出你的无能或对薪水看的太重,对你很不利!
如果是我,我会回答"我认为以前的工作不适合我,相反,您这家公司的工作我比较喜欢,我相信我能比以前做的更好!"
做自己喜欢做的,才能够做好,才能够敬业,公司绝对需要这样的人!

回答有三
1.个人能力已经能够承担更多的工作职责.
2.目标公司的业务有吸引你的地方.
3.在目前公司的职位已经到达了玻璃天花板,需要一个大一点的空间.

个人不是很赞同谈原来公司的收入问题,所有的面试经理都不希望面对的候选人在这个问题上计较.因为如果是大公司,职位的薪资是固定的,不会因为任何人而变动,如果是非正规公司,他们更不喜欢你因为这个理由离职.

在你不是很了解目标公司文化的时候,也不赞同谈过去公司人际关系网问题,事实上任何公司,包括INTEL等大公司,内部都是一样存在小团体和关系网的问题,官僚作风无处不在,一旦考官觉得你比较容易被孤立,他会对你的前景产生忧虑.

谢谢!愿你成功!

1、最重要的是:应聘者要使招聘单位相信,应聘者在过往单位的“离职原因”在此家招聘单位里不存在。
2、避免把“离职原因”说得太详细、太具体。
3、不能掺杂主观的负面感受,如“太辛苦”、“人际关系太复杂”、“管理太混乱”、“公司不重视人才”、“公司排斥我们××的员工”等。
4、但也不能躲闪、回避,如“想换换环境”、“个人原因”等。
5、不能涉及自己负面的人格特征,如不诚实、懒惰、缺乏责任感、不随和等。
6、尽量使解释的理由为应聘者个人形象添彩。
7、如“我离职是因为这家公司倒闭。我在这家公司工作了三年多,有较深的感情。从去年开始,由于市场形势突变,公司的局面急转直下。到眼下这一步我觉得很遗 憾,但还要面对现实,重新寻找能发挥我能力的舞台。”
8、如“我离开的这家公司也生产摩托车,可是由于机制问题,产品创新滞后,人才流失严重,而贵公司生产的摩托车能根据市场不断推出新品种,深受广大消费者喜爱,所以我要选择贵公司来发挥自己的专长。”

老实说,根本没有最佳答案。
因为单位的领导都不喜欢跳槽的人,他会担心你在他的公司上班后不知道什么时候又要跳了。
所以最好的回答是,与你自身无关的原因,也就是说是你不能控制发生的事件。好比说:公司倒闭了。

首先肯定自己是有一定工作能力的,可以说自己在以前的公司工作了几年时间,相对一些系统的东西已经学到不少,加上以前的公司对晋升的机会不是很多,和自己给自己的规划背道而驰,想换一个环境发展,能够向自己期待的目标发展。
你可以在综合自己的实际情况描述一下,千万不要说太多,几句话带过,就可以了。

我估计你应该是才毕业不久吧,或者说你跳巢次数不多,我本人已经跳巢多次,算是有一定的经验可以和你分享。
在跳巢的时候,新的应聘单位肯定会要求你回答为什么离开原公司,你可以从几个方面来回答:
1、原单位的收入问题,收入问题是通常情况最直接的原因,每个人都希望走得更好,拿到更多的薪水,这个是正常的追求,无论哪个公司领导都会接受这个说法,同时你会间接的在赞赏该公司的福利待遇好,所以能纳贤!如果他不接受,那么建议你也别在那里做!因为他原本就是打算‘剥削’你的,我曾经有过这样的经历!我曾经以为是考官的‘考验’,自己也妥协了,结果真的是拿不到该得到的钱,大呼上当,再次跳巢。
2、原单位的人际关系网问题,相应的会影响到个人的发展,但你需要考虑如何应答为什么你不能融入原单位的人际关系团体,我的建议是根据个人的性格(为人正直,不喜欢拉帮结派)入手,但是记得千万别把自己孤立起来(也有同盟朋友,但已经相继离开),否则新公司的负责人会考虑你是否具有团队合作的能力。
3、原单位的规模和现在新公司的模式对比,这个方面的比较可以间接称赞该公司的现有规模,管理模式,经营模式等方面的优越性,对方听起来也会很舒服的。当然那,也别太夸张,否则就华而不实,过犹不及。
4、对于新工作的喜好程度,建议可以坚持‘爱一行,干一行’的理念,现在的工作负责人都希望自己的员工能尽心尽职做事,当然有了爱好,才会有更充足的动力啊!所以,即使对方提出‘干一行,爱一行’的说法,你也可以如此的理论他。别怕和他‘斗嘴’,只要你有道理,更会显示你的才华!
5、个人发展的方向以及个人在原单位受重用程度,应该会与新公司有着不可分割的联系,鸟择良木而栖,既然会作出选择,当然会期望在新的公司有更好的发展!当然也会更加努力为此而奋斗。由此可以间接告诉对方‘请重用我吧’的理念,不可直说。

好了,以上就是本人在职场跳巢时所提出的各种理由,请记住,是理由,不是借口,当然不一定能和你的情况完全吻合,但你可以从这几个方面入手考虑问题。
最后提出的一点,我更希望你能够诚实的说出内心的认识和离开的原因,因为撒谎的人会漏洞百出而被人识破的,那样就很凄惨了哦,同时,在谈话中引入我提到的这些方面的考虑,应该不成问题。

祝愿你能顺利的应聘并获得成功!