高考问答守望先锋职业女选手:人力资源管理师
来源：百度文库 编辑：高考问答 时间：2024/04/29 22:40:59
我已经报考了人力资源管理师,现在很多疑问,想请教各位专家.
1,人力资源管理师是不是分国家级和省级的?
2,我报考的是助理人力资源管理师,报考时,培训单位说是国家级的,要经过5至10周培训,并且是上机操作,听起来还是很严格的,也很正规.而我们单位收到另外一个通知,是湖北省劳动厅和一个培训机构联合发的文,培训机构的负责人说只要报了都可以过,只要把考试卷填满,所以我们单位80%的人都报了高级人力资源管理师.我现在很大的疑问,为什么两个报名地点的考试方式这么大的区别,到底哪个有假?难道国家劳动部人证的职称也是趋于形式吗?
我想具体了解到底有没有省级与国家级的区别.如果没有区别,为什么同在一个城市,只因报考点不同,就连考试方式也不一样了?不都说自己是国家统一考试的吗?不都定在2006.11.12号吗?
要是都是交钱就可以过的,那么另外一个培训中心为什么要搞那么严,不眼睁睁砸自己的饭碗吗?它那样做,还能生存,肯定是有他的道理的.
1,人力资源管理师是不是分国家级和省级的?
2,我报考的是助理人力资源管理师,报考时,培训单位说是国家级的,要经过5至10周培训,并且是上机操作,听起来还是很严格的,也很正规.而我们单位收到另外一个通知,是湖北省劳动厅和一个培训机构联合发的文,培训机构的负责人说只要报了都可以过,只要把考试卷填满,所以我们单位80%的人都报了高级人力资源管理师.我现在很大的疑问,为什么两个报名地点的考试方式这么大的区别,到底哪个有假?难道国家劳动部人证的职称也是趋于形式吗?
我想具体了解到底有没有省级与国家级的区别.如果没有区别,为什么同在一个城市,只因报考点不同,就连考试方式也不一样了?不都说自己是国家统一考试的吗?不都定在2006.11.12号吗?
要是都是交钱就可以过的,那么另外一个培训中心为什么要搞那么严,不眼睁睁砸自己的饭碗吗?它那样做,还能生存,肯定是有他的道理的.
首先，我不是泼冷水，对于现在的认证考试，有很高含金量的，如注册会计师、注册建造师、注册评估师等，但是也有没有什么含金量的，如人力资源管理师、策划师等，所以这个东西并不能代表真的专业水平，大公司的HR总监不见得有人力资源管理师什么证书的，但是对于找工作，有时候可能会有一定的帮助作用。
现在这个考试都是当地的一些培训机构和人事部门联合组织考试的。对于你说的劳动部门认证的职称，这个和职称没有关系的，只是一种类似于从业自认认证的东西，国家相关机构承认而已，很多地方都是差不多都能考过去的，都流于形式了。想像MBA发展的前后差别，你也许看出点什么来。