崩坏学园2 立绘提取:合同签在劳务公司是什么意思?

来源:百度文库 编辑:高考问答 时间:2024/03/28 17:27:46
我朋友接到3M公司的面试通知,工作在3M公司,但合同是签在劳务公司。这是什么意思?要不要这份工作呢?多谢了!!

他们用了FESCO外服。
唉,现在用外服的太多了。

要是肯定要这份工作的,这是正规的做饭,国家允许的。

但是最近的KFC劳务合同纠纷已经引起了大家的注意。

劳动派遣,又称劳务派遣、劳动力租赁,是指由派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,由派遣劳工向要派企业给付劳务,劳动合同关系存在于派遣机构与派遣劳工之间,但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业之间。劳动派遣的最显著特征就是劳动力的雇用和使用分离。劳动派遣机构已经不同于职业介绍机构,它成为与劳动者签订劳动合同的一方当事人。

目前在中国的外资用工并不都是劳务派遣,也有不少外企是直接和劳动者签定劳动合同的正规用工,比如制造业领域的西门子等公司;而在中国的外资企业中,美国公司比如肯德基、麦当劳使用劳务派遣最多;而在东部沿海一带由来自香港和台湾两个地区投资的一些制造业企业,也多采用劳务派遣,此外还有一些大卖场采用劳务派遣。

94版劳动法对于劳务派遣规定非常模糊,由于目前还是适用法律,因此比较难以界定。

外资公司只需要将每个劳务公司派来的员工的工资交给劳务公司即可。由于双方并非劳动关系,因此有个别公司可以不交社会保险,开除员工可以不予赔偿,而员工只和劳务公司有事实的劳动合同关系,因此这是一种风险转嫁行为。

这份工作是要要的,3M也是正规的大公司。只是提高风险防范意识就好了。

是不是这样:人事由劳务管理,工作由3M管理。
可以考虑签下来,因为同你朋友一起工作的是优秀企业的员工,成长应该很快吧。(个人意见)

我们也找劳务公司,没省什么事。不过你可以调查一下那个公司是否有非劳务派遣的员工,一般两者待遇有差别的。能争取还是不要接受外派劳务那种。

应该值得考虑.