有些人气势强悍:自己申请换岗位要注意什么问题

来源:百度文库 编辑:高考问答 时间:2024/03/29 00:38:39
我想换个部门,现在这个部门是核心部门,我现在的工作就是打杂,我在这就是拣得到一些给人帮忙的事,领导也不看重我。我到其他部门去工作也没有太大问题,都是一学就会的活。前段时间也跟我们公司的办公室主任谈过,他说他自己那还缺人呢,他说他会跟总经理汇报的,叫我等消息。我知道这种人事调动不是很简单的事,领导的意思也不好猜。合适的时候我还会去问一次的,或者写个书面报告?请大家给点意见。

给你一个小小的建议:最好不要自己写申请,最好等待领导找你谈话。因为1.你不能确定接受你的那个部门领导确实要接受你,也许他有这个想法而已。2.你不能确定接受噢你部门的领导已经上级提出申请?或者得到上级批准(这些事情你无从知晓)。3.你不能确定你现在的部门经理会放你走。4.你不能确定总经理对此事件的意见。……
总之人事调动是一个超级铭感的话题,最好服从领导的安排,当时适时的自我推荐是有出人意料的结果的,但是要慎重。

 按相关法律规定,如果劳动者申请换岗位的,可以与用人单位协商,采用书面形式变更劳动合同约定的岗位。另外,变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
  相关法律规定《中华人民共和国劳动合同法》
  第三十五条 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。
  变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。