csgo稀有度:我一位朋友在一小企业当会计,该企业的经理是不是在给小鞋穿?遇到下面这种情况该怎么办?

来源:百度文库 编辑:高考问答 时间:2024/03/29 06:12:51
结算单位相对较多,并且这些单位离该企业很近,最远的徒步也只要15分,可是该企业的经理对她要求很多,要求她出门的时候一定要和经理打招呼,当经理不在的时候要和厂里的一位工人(指定的一人)打招呼,而该经理和该工人自己本身也不守时,我的这位朋友好苦恼,不知怎么办才好!
我的这位朋友每次出去都是办正事,从来不在外面东游西逛,办完了事就回来,一心补在工作上,并且在这个经理下工作有几年了.想不通的是,经理要求自己不在的时候对指定的另一人招呼,其它的人还不行.有种"上个厕所到要和她说一声"的感觉!还需要补充的是,这个会计在这个小企业里基本上不管事经理也没下放权利,啥事经理说了算,一手遮天,前面说的"指定的人"本来就是工人,只是经理让她管一些事,我朋友作为此单位的会计向她请假,那不下面子

滥用职权,居高临下,欺负人不是?在心理强烈鄙视这样的人。
但回过头来说:也不很难,可以做到,不妨让一步。

我觉得不像是在给穿小鞋,经理要求会计出门时打招呼,实际上就是告诉经理一声她出去了,免得有人来报账找不到人,这很正常。我们单位的要求也严,谁出门都要告诉办公室的其他人,你干啥去了,你办公事也要说一声,这是最正常的事了,不必苦恼。

这 很正常啊 指定的人了 又不是随便的人 不过你把另外一个定义为工人 就有点问题了 呵呵
这个要求很正常呢 我们都是要求登记的 虽然明知道没人看 但还是要做的 至于该经理的问题 就不是我们操心的了 不要拿别人的错误作为自己犯错的理由啊 没什么的很正常!~

要求非常合理和正常,我这些年一直都在世界500强,这样的要求是最最基本的职业素养,随时随地让别人知道你在哪里,以避免公司不必要的损失,人力时间的损失也是损失哦。别人做什么,我们是管不了的,何况他是当官的,做好自己的职分才是重要的。