高考问答大s内地访谈视频:为公务员录用是否要对原单位缴纳违约金？
来源：百度文库 编辑：高考问答 时间：2024/04/20 23:27:43
本人2005年7月大学毕业，进入某单位工作。当年参加公务员考试，历尽艰辛，终于为机关录取。如果今年辞职进入机关工作，是否需要对原单位缴纳违约金？
你完全可以与原单位的领导协商是否需要缴纳违约金的问题。如果你与原单位签定了合同，而其中也规定了双方的权力义务违约等方面的内容，在这种情况下，你只能与单位协商来处理此问题的。从人性化角度上讲，单位与人，人是弱势群体，而且你考上的是公务员，说明原单位对你抱有很大的希望， 不会对你采取过激行为的，条件是你只能与原单位的领导好好协商解决。有些事情是事在人为的。祝你成功！
为公务员录用是要对原单位缴纳违约金的。虽然被录用，但是与原单位的关系还是有劳动合同的关系，也还是必须遵守《劳动合同法》。只有公务员才适用于《公务员法》。
若员工提出解除劳动合同，只需要提前一个月向用人单位提出书面的辞职报告申请，双方协商之后，达成共识，方可解除劳动合同，只要按照正规程序提前办理和申请，一般是不用赔偿违约金的。
1，你和原企业有合法的违约金约定么？如果有，则需要，否则不需要。
2，如果你合同正好到期，一般如果没有服务期协议的话，原劳动合同中就算有违约金约定也不需要了。
3，辞职不管企业是否批准，他都可以要求违约金，当然，前提是双方有过这个的合法约定
当然是要交纳了。
劳动法和合同法中有相关规定
你最好是先翻翻当初和公司签的协议之类的文书.一般都会对违约有说明的.
其次,你是辞职,公司批准的话就不算是你违约了,因为公司对你的辞职表示同意