高考问答朱迅近況:劳动手册上单位填写的工作时间少于实际工作时间怎么办？
来源：百度文库 编辑：高考问答 时间：2024/04/25 04:12:54
我妈妈在原来的单位工作了十几年，她从1994开始进入那个单位，到2006年离开，拿劳动手册和退工单时，单位却写了她从2004年开始工作的，我妈妈工资单等很多证件都留着，如果去告单位，能赢吗？
而且公司把去年的奖金都扣着,他说走了就不给了.
而且公司把去年的奖金都扣着,他说走了就不给了.
劳动手册上单位填写的工作时间少于实际工作时间，可以请单位依照你的实际工作时间于以纠正，并盖上单位公章。
如果用人单位不同意改正，应准备好工资单等必要的证据，可直接向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，维护自己的合法利益。
我是一个学法律的在校生,希望能帮上忙,这样的事当然要去告,但楼主请注意,要告就要有充分的证据,我国法律诉讼的基本原则是谁主张权利谁举证(当然也有例外),你妈妈的情况就要求你妈妈可以拿出充分的证据证明自己是1994年开始的工作,这样才有赢的可能,公司把奖金扣着明显是不正确的,同样可以提出诉讼,但也可以向法院提出发支付令的请求,也就是要求公司在一定时间内必须向你妈妈支付奖金的一个书面材料.
哎，