高考问答北京逸仙专修学院:如何资询到有关劳动纠纷的问题
来源：百度文库 编辑：高考问答 时间：2024/05/02 01:30:42
妇女在怀孕期间，如参加了单位的“分流辞退”工作与单位解除合同。这样的做法该单位是否违反了劳动法的相关规定，如生了小孩后要求重返原单位是否合理？
请问应该通过什么程序、什么机构来合理的解决这类问题？谢谢！
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单位这样做违反了劳动合同法 关于妇女在怀孕期间不得解除劳动合同的规定，你可以通过向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请
本人认为单位的做法违反了劳动法的相关规定。