华峰氨纶同花顺:请问学人力资源管理只有随和的人才有竞争力吗?

来源:百度文库 编辑:高考问答 时间:2024/04/28 21:58:51
请问性情比较直率人际关系一般的人是否能在人力资源管理方面有所发展呢?那些人缘好,脾气又好的人才更具优势吗?另外请问北京哪些大学的人力资源管理比较好啊? 不胜感激^^!

北京人民大学的人力资源管理专业很好。其他的我不是很清楚。
不是说性情比较直率的人人际关系就不可以搞得很好的。也不是说只有人际关系好才意味着在人力资源管理上有所发展。人力资源管理作为一种科学的管理理论,是可以后天学习的,你需要做的是培养培养这种先进的思维方式。
只要你不是十分恶劣的性格,都会有自己发展出路。其实就算是性格中有所不足,也是可以后天改换的。
如果你要做一名人力资源方面的高级主管的话,有的时候是不能脾气太好的,就是你不能没有自己的原则,成为滥好人的话你根本就不会有机会成为高级主管。你要培养自己的领导力。
亲和力并不等于老好人。