三国杀袁绍新皮肤台词:一定要用学历录取工作人员吗

来源:百度文库 编辑:高考问答 时间:2024/04/29 17:51:55
对许多公司来说,一面试,第一句话就问,你的学历呢,这样总会让许多有能力而无学历者望 而却步的

现在是这样的,实际应该按能力,但能力一时无法考察最直接的就是毕业证上、学位证上的“士”一目了然。这种状况一时恐怕无法改变。因为没有人想改变。

不一定呀?

这个只是企业的一种用人标准,如果你有能力我想学历应该是退而其次的。

你们不要忘了现在到处可都是假货啊?什么证书啊。/几百块钱全搞定啊?这些东西能相信吗?没有点真本事哪行那几本证书能当饭吃吗?
既使真的证书又能怎么样/还有一点中国一般的学生可都是高分低能啊?。。。。。。。。。。。。。。。

经验最重要!我觉得,其次是学历,再其次就是能力!!

这只是个过程,而且是手续,面试时的短时间是没有办法衡量一个人的具体能力的,除非你有非常强的交际与沟通能力或者你的经验非常非常的丰富,让招聘者一下子记住你这个人,如果不是,那只能先以证书什么的为依据了,因为证书也会让他们从是一部分里去了解你的过去大概是什么样的,有没有适合这份工作的基础.这也是很多企业尤其是外企业注重这一方面的原因,是"敲门砖",因为有时候文凭证书就像征着你是否具备着某种能力.