高考问答angularjs视频教程http:工作试用期结束后的户口档案和费用问题！
来源：百度文库 编辑：高考问答 时间：2024/05/09 04:44:52
感谢楼主的热心解答
我也有一个问题想咨询一下：
我是刚参加工作的，和单位（国营）签订了就业协议，试用期3个月
在试用期期间单位还提供了安家费和行李托运报销，现在3个月试用期结束了
还没有签正式的劳动合同
这个时候单位不要我了，这笔安家费用我需要退回给单位吗？
如果我自己提出辞职，在安家费又怎么处理呢？
档案和户口还没有落（单位说到正式员工了再给办理，但办户口档案的资料都已经给单位了）
那我的档案和户口可以转到人才市场吗？
谢谢！
附： 协议中的相关说明 乙方是我，甲方是单位
“甲方对乙方实行试用期制度。试用期为叁个月，自乙方报到之日起开始计算。试用期满经考核符合岗位要求者，双方签订劳动合同，不符合岗位要求者不予签订劳动合同。”
“乙方在试用期间提出辞职的，除全额退还甲方支付给乙方的安家费和行李托运费等费用外，还应赔偿甲方相应的培训费用。”
辞职或解雇，都会在档案上有体现吗？
解雇的话是否档案户口也可以转到人才市场去呢？？
从报到到现在已经有3个月了的！
我也有一个问题想咨询一下：
我是刚参加工作的，和单位（国营）签订了就业协议，试用期3个月
在试用期期间单位还提供了安家费和行李托运报销，现在3个月试用期结束了
还没有签正式的劳动合同
这个时候单位不要我了，这笔安家费用我需要退回给单位吗？
如果我自己提出辞职，在安家费又怎么处理呢？
档案和户口还没有落（单位说到正式员工了再给办理，但办户口档案的资料都已经给单位了）
那我的档案和户口可以转到人才市场吗？
谢谢！
附： 协议中的相关说明 乙方是我，甲方是单位
“甲方对乙方实行试用期制度。试用期为叁个月，自乙方报到之日起开始计算。试用期满经考核符合岗位要求者，双方签订劳动合同，不符合岗位要求者不予签订劳动合同。”
“乙方在试用期间提出辞职的，除全额退还甲方支付给乙方的安家费和行李托运费等费用外，还应赔偿甲方相应的培训费用。”
辞职或解雇，都会在档案上有体现吗？
解雇的话是否档案户口也可以转到人才市场去呢？？
从报到到现在已经有3个月了的！
若是单位不要你，就是单位违约，安家费已经到手的话，可以不退；若你自己辞职，就是你违约，要负责一切损失。
把违约手续办好了以后，把档案和户口退回学校，办理改派。这时，你就可以重新选择落户的地方了。
如果你是在试用期结束后辞职，就不需要还钱了，而且此时你应该尽快和单位签定正式合同，否则你的协议书就会出现有效时间的问题。