高考问答财经何刚简历:父亲是政府招聘的编外人员，一年只有8天假，没有任何补偿，工作五年被减聘，我父亲可以享受那些权益
来源：百度文库 编辑：高考问答 时间：2024/04/28 05:43:06
按约定只要是违反劳动法的，一样可以获得赔偿。劳动法是法律，他高于一切习惯的力量。
政府违反的地方：
1.已经工作5年，存在事实劳动关系，没有签订劳动合同。
2.违反劳动法的关于休息的规定；
3.用人方解聘劳动者，应给予一定的补偿。
具体的法规可见任何一个法律专业网站的法律汇编中。
看你父亲和单位签的合同是具体怎么规定的。
还有，根据劳动和社会保障法，在法定假期内工作是双倍工资的。但是你们要是约定别的了，就按约定的走。
政府和企业是不一样的！
外编通俗点（说得难听点）就是临时工！
所以是没有任何福利的
我女朋友也是这样的，什么也没有一个月就500元钱干了5年，也没有保险也没有合同！能告他们吗？