班级走廊文化墙布置:难道相貌在应聘中真的那么重要吗？

还是比较重要的，不过也不是唯一重要的！

现代社会节奏快，很多人不可能有长时间来了解你是不是有内涵，所以，肯定是相貌好的人比较有优势

的确这个问题是存在的，但看法就相对来说了.

其实这个问题很无奈,用对或错,好和不好去评论似乎都太苍白,不太准确.

你既然提出这个问题,那么首先得问问自己是否也有那么一点点认为相貌是很重要的呢?因为智慧的人的都不会这样认为!

世界太大,观点太多,大部份人的素质都是很普通的,所以感官的潜在要求也很普通.

宽容一词很多人都是知道的,却很难做到,所以就会出现这样令人难受的问题.

生活中,不只是相貌,还有许多不公平的事件都是一样地无奈.我们可以或明或暗的表现出不满意,但却最终不能脱离这个群体和'我是人'的这种观念.
相貌的美和丑是天生的,在意也没用.个人的气质和性格大部份是靠后天形成的.外形可以修饰(比如化妆),一个人外形表现得干净整齐即可,不必要的夸张有时候也可以让一个美人变丑!

现在要求相貌的招聘单位也不是太多了,很多人的素质提高了,眼光也都长远了,慢慢地从世俗的观念中转变过来,只要应聘者才识丰富,品行端正的话一般都不会被歧视,因为维持企业最根本的是人才！

一些特别的岗位,比如礼仪之类的以外,如果还会出现这种低素质之类的要求,那么首先你必须判断一下这个企业对这个岗位作出这样的要求是否合理，如果不合理的话，就已经说明了这个企业已经出现问题了！
嗯！我要建议你:这个时候该昂首挺胸了,必要时你可以礼貌地表现出自己应有的傲骨和宽容了.因为你也有鄙视他的权利，嘻嘻～～，不过风度上最好不要表现出来．

当然,正确的方法和选择是很重要的，了解自己，为选择一个适合的工作岗位去努力和奋斗才行．

我相信，要人们接受一个相貌丑陋的人比接受一个心灵丑陋的人更容易，所以相信自己，不卑不亢，从容地面对上天给你的每道难题，让自己的光芒从心里释放出来！

在各方面相差无几的两个人，优先选择长得顺眼的，

就是这样的～

相貌 是第一印象~~ 哈~~