高考问答广州举办大型活动场地:关于找工作？
来源：百度文库 编辑：高考问答 时间：2024/04/26 15:06:03
现在大学生在校真正潜心读书的好少哦，大家都在忙着考各种各样的证书，但即使这样，也难保找到一个满意的工作……考证也多是出于一种浮躁跟风的心态，而不是也没有办法从真正社会的实际需要出发来做选择。
所以想请过来人指点一下：现在的大公司招聘最看重应聘者的那些素质呢？报多专业技能和素质修养都在内……大家广开言路，有啥说啥吧！
那现在的研究生究竟有没有比本科生更有优势呢？如果有的话，有时在哪？
所以想请过来人指点一下：现在的大公司招聘最看重应聘者的那些素质呢？报多专业技能和素质修养都在内……大家广开言路，有啥说啥吧！
那现在的研究生究竟有没有比本科生更有优势呢？如果有的话，有时在哪？
要看具体什么大公司了，一般而言，外企在成绩的基础上一般多看中你的潜力和技能，而国内的企业和政府机构看中你的证书和一些党团关系就多一些。
外企一般很成熟，有一套自己的考评体系来判断应聘者的素质，不同的外企需要的应聘者素质和风格也是不一样的，比如有的比较强调你的学习成绩，认为学习成绩代表学生的能力；有的比较看重学生的实际能力，在学习成绩差不多的情况下可能比较倾向他们认为实际能力比较强的学生。当然，外语成绩好这是很重要的加分条件。
国企相对而言招聘体系还不是那么成熟。不过现在也在逐渐改进中，感觉国企对一些证书或者党团关系还是很看重的，如果你在团委/学生会里任过职，这还是很值得一吹得。
大公司最注重的首先是学校，然后是学习成绩
其次才是大学的课余活动
另外外企对英语很看重
大企业对大部分证书都不看重