高考问答蠕动泵的用途:公司职业培训费用该不该个人承担？
来源：百度文库 编辑：高考问答 时间：2024/05/07 12:10:18
我在私营企业工作四年时间（2000年－2004年），在2002年公司因工作需要派我参加增值税仿伪税控系统操作学习，并取得了资格证，此后公司的增值税票一直由我开据，2004年底我因休产假，在产假未结束时公司自行聘请会计，单方提出让我辞职，我一直没有办理辞职手续，但公司并未让我继续上班，却一直用我的名字开据税票，并扣下我的养老保险手册，2005年11月我向公司提出要把养老保险手册拿回时，公司却要我交出增值税防伪税控系统操作资格证或交回培训费用。请问这样的要求合理吗？我想知道这笔费用是否该我个人来承担？
一般的，如果单位为劳动者提供培训并承担培训费的，那么，根据劳动法的规定，劳动者应当为提供培训待遇的单位服务一定的年限。如果劳动者未完成服务年限而因其个人原因离职的，劳动者应当补偿单位的损失，如果因单位原因而辞退劳动者的，劳动者无需承担培训费。
所以，象你这样的情况，你可以向当地劳动保障部门进行咨询，必要时，可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。
什么公司啊~~用法律手段来保护自己
我的防伪税控系统操作证也在离开公司时被扣下了,这个证件可以不要,但要让公司出具一个收到证件的证明书,这样以后发生的任何问题就和你无关了,只要我们有实践的能力,我个人认为,这个证件并不是太重要,主要在于实践的能力.
这种公司太坏了，不在那里工作也罢！一点人情味都没有，休产假是正常的啊！它怎么可以这样啊！
TMD 去告他 什么垃圾公司啊 ？
不合理,具体事宜cctv2律师出招