日本最好的抹茶粉:对于用人单位什么样的话就能打动他们!

1，表明忠诚度（一般大企业或高科技企业看重的）
2，表明自己的协作能力（面试时领导者看重的）
3，一定要真实，不可浮夸。
4，表明自己非常热爱学习（让企业看到你可培养）
5，个人能力其实相对次要（只有快倒闭的小企业才急需个人能力强的人。。。一般大学出来的没有所谓人才都需要企业再培训这也是我把忠诚放在首位的原因。。。）

你写:

为了节约我国宝贵的木材资源

请重复使用这页纸的背面

由于纸的正反面区别了正式/非正式场合,往往阅读者心理上会感到亲切感(官也是人他们也想突破陈规)
你在背面可以写一些你的真心话(你的价值,人生观)
文字要简练,意向要明显.同时,在配一张表达你思想的小插图,增加阅读趣味.
使别人获得由衷的愉悦是最好的贿赂.

那要看你要找的用人单位是什么样子的
要真诚.自信,有魄力

「我是义工, 分文不收」

要看你将要去的这是一家什么样的公司，知彼知已，才能有的放矢。下面我针对不同行业做相应的回答：
1.制造业：我有能力为您降低成本！//最后能详细说明您的专业与您的经历，及你的志向。在进入该公司前，一定要对相应的软硬件有个大致的了解。您最好在简历中说明您可以从哪 些方面来降低成本，如：品质提升3%，人力资源综合能力提升5%，团队力量提升8%，离职率下降20%，生产成本下降6%等等。
2.营销业：我暂时没能力开创自己的事业，但我现在绝对有能力开创新市场。营销业是个重开拓、需勇进的行业。没有创劲与勇气、智慧与毅力、素质与沟通能力，是很难有大作为的。您可以描述您以前的经理中能表现这些能力的方面及相关的闪光点，并对公司和自己信心十足，当然，你要真的有料哦。
3.服务行业：我重视细节，我行！服务业的细节管理是很让人佩服的。就拿麦当劳的SOP来说吧，总共超过500页，每一个细节都有专业的细致描述。心细的人才能做好服务。
总之，不同行业有不同的标准，在做简历时，要简化，但不可以简单化。任何公司都很在乎细节，很多公司的人力资源部专家仅通过5分钟的谈话就可以知道您是什么样的人，能做什么。简历和文凭只是敲门砖，进入这道门后，能否与其同船合作远航，还得靠您的综合能力。

你要表现出和大多数人不一样，并比他们更明晓事理，更成熟，更富有远见