高考问答营销渠道决策与管理:我应该如何申情工伤?
来源：百度文库 编辑：高考问答 时间：2024/05/09 11:19:28
正式企业职工申请工伤（有营业执照的）
1.企业或者个人在一年内向企业注册地的劳动部门申请工伤。（需要提交当地劳动部门规定的相关材料，还有，超了一年可就管不了）
2.劳动部门待受理日起60日内下达是否认定决定书。同时还有停工留薪期的时间范围。（可以从受伤日起休息到某年某月某日）在次期间企业应向职工支付受伤前12个月的月平均工资。（工资指实得工资并非基本工资）
3.停工留薪期满后可申请参加伤残等级鉴定。
4.可以根据鉴定的结果判断是否可以与企业解除事实劳动关系，如果7-10级按照等级算出赔付金额就可以了。
非正式企业职工申请工伤（没有营业执照的）
只能到当地劳动局的监察部门了，他们负责非法用工。
戴上两双手套，然后用老虎钳在小指头上使劲夹一下，刚破皮流点血最好。
工伤待遇如何办理
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申请工伤待遇应向统筹地区社会保险经办机构提交工伤认定结论通知书、劳动能力鉴定结论、工伤待遇申请审批表；申请享受供养亲属抚恤待遇的，根据申请的待遇项目提交以下相关补充材料：
被供养人户口簿、身份证、公安户籍管理的生存证明；街道办事处、乡镇政府的无生活来源证明；在校学生的学校证明；民政部门出具的孤寡老人或孤儿证明；养子女的公证书
；由劳动能力鉴定委员会作出的供养亲属完全丧失劳动能力的结论。
去有关部门申办
先叫朋友假装去倒乱,然后假装赶他走(在上级面前),他又假装把你打的冒血,最后去确认工伤.