环比的表格:同事总喜欢给你分配任务,怎么办?

来源:百度文库 编辑:高考问答 时间:2024/04/27 16:57:14
单位同事总是喜欢给你分配任务,老板批评你的时候,他也总在旁边表示同意的样子,他的职位与你相同,这样情况怎么办?

只要是自己份内的事情,不管别人分配不分配,都要尽心尽力的做好。老板批评,同事帮腔,这样的人不用理会他,不值得生气。俗话说:“有容乃大”,君子对付小人最好的办法不是针锋相对,而是不予理会,否则,你也很有可能变成小人!这正是中了小人的圈套。记住:君子坦坦荡荡,光明磊落,保持心情愉快,认认真真、脚踏实地地做好本职工作,路遥知马力,相信,你一定会得到老板的赏识的!

他的能力如何,资力如何?

如果比你强你就忍这,如果你感觉他没你做的好,你可以站出来,告诉这位人兄不要大呼小叫指手划脚,让他闭嘴不要总参与到你的工作中。要么就想办法让他离开这里。否则你永远压抑,对发展没好处。

呵呵,不过你老板要是这么不开眼,看不出来什么样的人在做事,什么人光会用嘴,劝你自己改变一下,要么就换个环境

该你做的就做,不属于你的工作就不要做,适当的时候也要让他(她)见识你的厉害,不要太软弱,那样只会受欺负。

哈哈。。。。。你给他也分配一些任务啦!!!!

爽呀,我是你同事看到你气急败坏的样子,肯定高兴死。
以牙还牙。这个世界做不成朋友的,那就即将成为你的敌人,对敌人仁慈就是对自己残忍。

办公室总是有那么一些小人,你只要做好自己的本职工作,表现好了,老板自然会知道的。每一个有付出的人,他都会收获成果的,不要泄气,坚持就是胜利!到时你的同事就不敢在指手划脚啦!