jk触发器状态方程:实在不知道该如何是好了！

工作是这样找到的：聪明者坚持到底

　　求职者寻找工作，施展抱负，若是默默无闻，即使你是身怀绝技的千里马，也只有老死于槽枥之间。当然，推销自己，决不只是阿谀奉承，讨好考官。这里的智慧是善于学习，勤于思考，加上讲究技巧——

　　求职如求爱：若非能者就做韧者

　　求职的人谁都想一举成功，但大多数情况下，并不能如愿，为此求职者应有不怕失败的韧性。

　　郑州市某著名电器厂招工，中专毕业生陈昭亮前去应聘，请求随便让他干什么都行。人事主管见他身材矮小，学历又较低，就回答：“我们现在不缺人，过一个月再说吧！”其实是一种推托。没想一月后，陈昭亮真的来了，主管很为难，便又找理由说：“你这衣冠不整的样子，怎么可以进厂呢？”于是陈就去借钱买了新衣，好好修饰了一番又去应聘。对方拿他没办法，又说：“你不懂电器知识怎么行？”两个月后，陈昭亮又来了，并说：“我已经学了两个月的电器相关知识，您看我哪些方面还不够？我一定认真来补！”看着这位韧劲十足的求职者，人事主管不得不说：“我做了几十年的招聘工作，头一回碰到像你这样找工作的，真佩服你有这样好的耐心与韧性。”他终于感动了这位主管，如愿以偿地进了工厂。

　　长得不好，但我说得好

　　郑小姐是某财经学院管理系的高才生，但是，因相貌欠佳，找工作时总过不了面试关。经历了一次又一次的打击，郑小姐几乎不相信所有的招聘渠道，她决定主动上门专挑大公司推销自己。她走进一家化妆品公司，面对老总，从“永芳”、“伊贝嘉”等化妆品公司的成功之道说到“雅芳”、“霞飞”的推销妙技，侃侃道来，顺理成章，逻辑缜密。这位老总很兴奋，亲切地说：“小姐，恕我直言，化妆品广告很大程度上是美人的广告——外观很重要。”郑小姐毫不自惭，迎着老总的目光大胆进言：“美人可以说这张脸是用了你们的面霜的结果，丑女则可以说这张脸是没有用你们的面霜所至，殊途同归，表达效果不是一样吗？”老总默许，写了张纸条递给她：“你去人事科报到，先搞推销，试用3个月。”郑小姐十分珍惜来之不易的工作，满腔热情地投入工作中，一个月下来，业绩显著。她现在已是该公司的副总经理。

　　一语中地批评反而会被赏识

　　上海交通大学数学系的一位女毕业生，在参加宝洁公司主考官主持的最后一轮面试时，大胆指出该公司的不足，并用国外事例佐证，使对方不得不折服，结果她被首选聘用。

　　面陈其“过”，之所以能胜于别的应聘者，不仅是因为技巧新，而且表明：1．你已经在关心与研究该单位，并探索

　　该单位未来的发展；2．你想到该单位工作的态度是十分认真的，目标专一，而不是抱着“进了再说，不行拉倒”的心态随便试试看。另外说得令人信服，还表明你研究之深，水平之高。这些都有助于应聘获得成功。

　　先入为主靠解决方案取胜

　　深圳一家著名外企招聘高层管理人员，丰厚的薪水、优越的待遇吸引了众多人士前来应聘，其中不乏博士、硕士，也有的原本就是外企员工。但令大家意想不到的是，最后胜出的却是一位只有大专学历、也从来没有外企工作经历的无名小卒。在谈到何以制胜时，这位先生道出招数：

　　“这家公司招聘广告在《深圳特区报》一登出来，我就着手对该公司所有的产品做细致的市场调查，从市场份额、产品到竞争对手等各方面的情况我都了解得清清楚楚，因而提出的建议和制定的规划也是切实可行的。公司没请我，我就已为公司工作了，不请我又请谁呢？”

　　用人单位最希望的就是招聘到的人能实实在在解决问题。对症下药，提出切实可行的解决方案，最能获得应聘单位的认可。

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　　应聘小窍门

　　到公司应聘存在一定技巧，我在职场上打拼多年，现在向大家讲述几条应聘的心得体会。

　　常言道，不打无准备之仗。应聘前最好先要了解一下自己应聘职位的前任是谁，他的为人能力怎样，现在何处？如果他已离开这家公司，那么原因是什么？

　　我就曾遇到过这样一位上司。一次，我因义务献血而迟到了1小时，当她得知后，便大发雷霆，声称要让我走人，并放出风来，此话绝不收回。 出于愤怒，我毅然离开了那家公司。经历了这次波折后，我对老板、上司的选择也刻薄多了。因为，跟着一位不会为人处事的上司共事，一般不会有什么好的前途。所以，后来我每次去应聘时，首先要探听前任命运如何， 是否是由于上司的无理才惯然离去的？

　　遇到一个欣赏员工的好上司是件幸事，俗话说得好，酒逢知己千杯少， 话不投机半句多。与任何一个人相处想得到他的尊重，拥有相同的价值观念是必需的。许多人同我也有共同的认识，在单位工作，赚钱少点无所谓，但就是要图个舒心。记得在过去的3年里，我一直和上司格格不入，每次向他汇报工作时都会提心吊胆，遇见他时也很不自然，有意见不能交换，只能窝在心里。如此工作环境，当然令人厌恶。所以，我在选择上司时也会多与其交流一番，看看这种类型的人是否能与自己合得来。

　　在应聘时，还要相信自己的直觉。刚毕业时，我到一家单位应聘。老板见到我就说，5分钟后对我进行面试，可我却等了他近两个小时，而他却在另一间屋子里大骂下属，并说了不少脏话。我还顾四周，发现环境有欠整洁，员工们有交头接耳的，有干私活的，有抹口红的，还有剪脚指甲的。 总之，就是没有干正经事的。见此情景，我拂袖而去，放弃了这家公司。没有一个月，我到这家公司附近办事，顺便过来看了一眼，结果发现，这家公司刚刚倒闭，顺便一打听，这里的员工的工资也已拖欠了3个月了。那天，我暗自庆幸，我幸亏没成为该公司的一员，是直觉帮助了我。

　　来任何一家单位应聘，都不可能一下子了解它的全貌，观察应聘单位一些不太令人注意的地方，往往对是否选择到这里来工作有一定指导意义。 比如，到单位的洗手间去看看里面的卫生状况；扫一眼单位的废纸篓，是不是很常时间没人倒垃圾了；传真机上，是不是连传真纸都找不到呢？仔细观察这些细微之处也能多少获知一些单位的运转状况和员工的工作热情。

呵呵，工作是人找出来,只要你肚子里面有货，怕什么。但是千万不要好高骛远，先生活再工作，懂嘛？

我有一个大家都知道的说法
骑着马找马
我不知道这是谁第一个说的`可我知道他真的恩实用
我是这么理解的
先把自己的吃饭问题解决了,正象楼上朋友说的那样
肚里有货爱怕没人要啊`
机会是均等的
好好把握
我也知道说来容易,做起来难
可事情总是要有人做的
做了，也就做了
相信自己,对自己有点信心