百度学术翻译在线翻译:董事长要我谈谈对他工作的看法,我该怎么说?

来源:百度文库 编辑:高考问答 时间:2024/04/29 04:16:17
公司正在他的带领下进行改革
他正在响应总部的要求,在公司内部进行业务和人事的改革,一线员工有怨言,但改革看来是必须要进行,请问我该怎么说才不会让他觉得我在逢呈他?

1、几句话概括改革以来的成果,结合实际,用具体事例说话,比较有说服力,但不要针对某个人;
2、重点谈大家对改革的看法,也就是大家的怨言;认真分好类,找好共性问题,不要针对某个人;
3、谈个人看法和建议。针对存在的问题谈具体措施。
4、总的时间根据领导和你谈话的深度来掌握,可长可短。
5、谈话,每句话,一定言中有物,不可套话、奉承。他既然想听大家意见,就是想听大家的意见(正面和反面)和反响(好的和坏的)。

1、肯定改革的成绩(大局方面);2、真诚的,在没有别人在场的情况下说出你眼中的现实问题(细节和董事长所在位置不可能看得到的问题)。
找到你就是希望能得到你的建议,只要你能按如上所说做的话,这是一个个人发展的机会,如果你仍然唯唯是诺,他只会感觉到找你和直接问天天和他接触的身边人没有什么差别。

观点要全面,肯定工作,有不足也可以适当指正,不过一定要注意谈话的方式,要委婉,

如果你们董事长是个很好的人,很诚恳,你就不妨放开说,如果他小心眼,,,,你还是不要太深入的好.:)

幽默的说,迂回式的,不要太直白就行。
主要是看你对你的董事长的了解。