一年级拼音教学全视频:2004年郑州市年平均工资

昨日从郑州市统计局人口与就业处获悉，郑州市在岗职工年平均工资从2003年的13537元大步跨过15000元大关，达到15024元，与上年相比增长了10.98%。而2001年时，郑州市在岗职工年均工资才首次突破万元，大家“钱袋子”鼓起来的速度不可谓不快。

令人欣喜的变化还有一个：按国家规定所统计的19大行业的人均工资，2004年齐齐跨过万元大关。2003年时，只有住宿和餐饮业这两个“后进生”没有进入“万元户”行列，而在2004年，其年平均收入也达到了10617元。

这些变化和郑州市的整体经济形势息息相关。2004年，郑州市GDP为1375亿元，在全国286个地级以上城市中名列第27位，和上一年相比，前移一位。而且，郑州也是河南省唯一一个GDP超千亿元的城市。在2004年全国44个GDP超千亿元的城市中，郑州排在第20位。

2004年郑州市在岗职工年平均工资为15024元，比全国平均水平低1000元，增长幅度为13.98％，低于全国3.12％。同时，与全国重点城市相比，郑州市工资增幅低于大部分重点城市，工资水平位次后移。

据了解，2001年，郑州市在岗职工年平均工资10398元，2004年达到15024元。与周边7个省会城市相比，2004年郑州市在岗职工年平均工资位居第6位，与2003年相比下滑2个位次。只有石家庄市(13412元)低于郑州市平均工资。

据了解，工资增幅低是郑州市工资水平位次后移的重要原因。这两年，全国各地的地方经济实力及企业的盈利能力大幅提高，在岗职工的工资水平进入了一个快速拉升期。特别是一些经济欠发达的省份，职工工资增幅均在20％以上，而郑州市近两年职工工资增长幅度均在14％以下。另外，工资增速的相对缓慢也导致郑州市工资水平与全国平均水平的差距逐年拉大，由2001年的472元拉大到2004年的1000元。

郑州市统计局一位官员分析称，在岗职工工资水平是一个城市经济实力的综合体现，是实现人才战略的重要手段。郑州市在岗职工工资水平长期在低位徘徊，将会对郑州市的人才战略造成不良影响。