高考问答window7共享需要密码:作为一家股份制企业,为什么到了一定程度就会出现分歧?请有经验人事多指教.
来源：百度文库 编辑：高考问答 时间：2024/04/29 03:04:30
大部分出现此种问题的企业，都是创始人充当管理者的初期体制模式造就的。企业开始发展壮大，创始人对管理的意见出现分歧。这是中小企业无法成功转型进行二次创业的通病。
应对的办法由两种：集权或分权。
集权就是让某些能力较弱的创始人推出管理岗位，使企业权力集中在少数人手里，给企业一个坚定的发展方向和稳定温和的发展环境
分权就是聘请职业经理人才对企业进行管理，所有创始人退出管理位置，只对公司运营状况加以监督。
我是过来人，可以交流一下