高考问答京洛再无佳人2书包网:请问某部门经理业绩突出,年终评比第一,但得不到提拔.请分析一下为什么???谢谢
来源：百度文库 编辑：高考问答 时间：2024/04/29 16:47:12
1、别人后台比你硬，占去位置；
2、在某场合，某句话上，说了不该说的话，某领导听了后认为你还不够成熟；
3、样样事情自己亲手做，领导认为你仅是个干材，不是帅才；
4、与领导手下的亲密朋友未处好关系，关键时候他们在领导面前说你坏话；
5、或许你最好的朋友是两面派，假装与你亲热，套你的话然后向领导汇报、邀功；
6、自己有时不太谨慎，在同事、群众面前有骄傲的苗头；
7、主管领导同最欣赏你的领导有过节，用就是不提你，报复欣赏你的领导。
上述分析供你参考，望你积极向上，早日实现心愿！
我猜是和上级的关系搞不好？？或做人品质不够好？？或上级觉得这个岗位最适合现在的你所以将你留住原位？？我只是猜猜
沟通是最重要的，只要你没和上级闹僵
你都应该坦诚而委婉的和上级谈谈。
不要随意猜测，更不要再根据猜测做什么事。
这样，只可能给你带来更多麻烦。
不是看一年的业绩就行的。要看长远的表现。。和许多其他方面的因素。。包括有没有空缺的职位等等。也许一有空位就让他顶上也说不定啊
成功吗：30%的知识，70%的人脉。
另外吗，你公司上面的确没有空缺吗。再等一会了。不要急。
或许高层在考验一下你了。
继续努力。
明天你就会升职。
记住这句话。