高考问答重庆演员谢先丽:在求职笔试时企业做性格及人格测试,什么是标准答案?
来源：百度文库 编辑：高考问答 时间：2024/05/01 05:17:18
在IT业,应聘软件工程师,都要做笔试题,很多大公司都要求做人格测试,性格测试,什么IQ,EQ,等等,想问一下企业来衡量的标准是什么,企业想要的答案是什么,有没有这方面的训练或参考资料???
在IT笔试,象这样的问题要怎样回签呢?什么是他们想要的答案?很迷茫啊!
假设有一天你和邻居同时要去旧货市场卖掉旧的电视,你们的型号相同和使用时间也差不多,你的邻居只要求卖20美元,你标出的价格是100美元,要是你会怎样做呢?
在IT笔试,象这样的问题要怎样回签呢?什么是他们想要的答案?很迷茫啊!
假设有一天你和邻居同时要去旧货市场卖掉旧的电视,你们的型号相同和使用时间也差不多,你的邻居只要求卖20美元,你标出的价格是100美元,要是你会怎样做呢?
人格测试和职业倾向以及性格测试主要是测试你在这几方面的属性，也就是要测试你是什么性格类型的人，性格特征是什么，以便于决定你做什么工作最为合适，哪类工作更适合你，这是你本身固有的东西， 不是企业要什么答案的问题 ，也不是训练的问题，根本没有好坏优劣之分，就比问如你是男性还是女性这个问题一样，你说企业想要什么答案？应该怎么培训看什么参考资料才能打得好？就是实事求是地反映，如果你为了某种目的，违心的回答一些问题，就会出现测试结果自身互相矛盾，说明你说谎了，那就证明你的品质，而不是性格了。