地漏价格:合同到期不再续签应办什么手续

我在公司专门负责这个工作的.
首先这样,是你个人提出还是单位提出不再续约?不管哪方如果严格按劳动手续办的话就应该提前一个月通知对方.双方同意后,合同到期时,由单位出具一份离职证明,然后由单位负责人员去社保帮你办理停保,如果你有买失业保险,单位还帮你办理领取失业保险的事.
失业保险就是你在这个单位买了几年失业保险,你就可以领取几个月的失业救济金.(广州现在是六百多一个月),单位帮你办好后你每个月都可以从社保局取这个钱.
如果你单位有规定的,你还可以从单位领取失业补偿金,每工作满一年领取一个月的工资.但很多单位都没有了.
你从单位拿离职证明\社保手册\劳动手册,去新单位时新单位凭你的失业证明劳动手册,从新建立劳动关系.
不复杂的,呵呵.希望对你有所帮助

合同到期，劳动关系自然解除，这是法律规定的解除情形，不用再办什么手续，如果你不放心的话，可以双方写一个情况写明，说明合同到期，双方解除劳动关系。

1、老单位人事部门给你开一张退工单；
2、你将这张退工单交给新单位人事部门，由新单位人事部门到街道居委会调你的人事档案，并通过当地劳务市场办理招工手续；办妥后同你签定劳动合同；
3、社会保险手续由新老单位财务帮你转移；具体步骤是新单位告诉老单位社会保险的企业帐号，老单位财务会帮你转去；
4、工龄计算，现在是在社会保险部门计算，只要你连续交纳社会保险，工龄就给你连续累加计算。
5、需要提醒你的是，你要督促新、老单位财务，让他们尽快将你的保险交纳单位由老转为新。
6、公积金的话你把帐号告诉新单位行政，他会去帮你开启封存，1个月后新单位就可以帮你加了。

最痛恶深绝的就是，自己不会答，又偏偏要去回答，还是一些不着边的话，要么就是去抄上一位的原话，可恶！要挣分也不这样得来的。要真是想帮助提问题的人，就不要这样无聊，浪费别人的时间！这就是对人最大的尊重。

我是法律顾问，如果还有不懂得，请找QQ；147890213

劳动合同到期满．用人单位应当提前30日将终止或续订劳动合同同意以书面形式通知劳动者，经协商办理终止或续订劳动合同手续．
不再续订劳动合同的，确定保险的截止日期，由个人转出社保关系，档案关系中工龄一项，应由单位负责累加计算．

要把社保统筹转走，转到您的新单位。让现在单位办理社保统筹的人员帮您在社保办理转出手续。

目前，养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险已经合一（即：体现在一张表格里），统称社会保险，所以应该只填一张“单位参报人员减少表”即可；医疗保险需另填一张减少表。

您需要提供您新的接收单位名称，办理社保后，会有一张打印的转出表格给您，办理医保转出时，您还要提供医保蓝本，转出信息会贴在上面。

工龄在养老保险里应该有体现吧。

关于住房公积金应该也转出吧，我不太清楚这个

我在公司专门负责这个工作的.
首先这样,是你个人提出还是单位提出不再续约?不管哪方如果严格按劳动手续办的话就应该提前一个月通知对方.双方同意后,合同到期时,由单位出具一份离职证明,然后由单位负责人员去社保帮你办理停保,如果你有买失业保险,单位还帮你办理领取失业保险的事.
失业保险就是你在这个单位买了几年失业保险,你就可以领取几个月的失业救济金.(广州现在是六百多一个月),单位帮你办好后你每个月都可以从社保局取这个钱.
如果你单位有规定的,你还可以从单位领取失业补偿金,每工作满一年领取一个月的工资.但很多单位都没有了.
你从单位拿离职证明\社保手册\劳动手册,去新单位时新单位凭你的失业证明劳动手册,从新建立劳动关系.

合同到期，双方权利与义务自行终止，若想继续在该单位工作，就与单位续订劳动合同，如果不想在干，就可以自由离开企业。离开时要与企业签订解除劳动合同证明，凭此证明到社会保险公司办理停保手续，并领取养老保险接续卡（凭此卡您可将养老保险关系转移至任意一家社会保险公司）。再到失业中心办理失业登记和求职证明,领取失业证。如果您的档案在该单位，则要办理档案转出手续，将档案存放到指定的档案管理机构。希望对您有所帮助。