草原恋视频:如何对管理者进行绩效考核

来源:百度文库 编辑:高考问答 时间:2024/05/03 10:33:43
固定薪资是很难激起大家的积极性和责任心的,所以我们现在想对管理阶层进行绩效考核.
可我觉得管理者不像市场人员,可以有业绩指标考核?
而笼统地用什么统筹能力\决策能力\领导能力等去考核又太抽象了^^
请大家帮忙想想办法
谢谢

一般有评分法。就是设定考核项目,并为每一项目设定分类级别分数。然后,再由不同的团队组织打分,比如上级,同级,下级,自己。
计算出结果,可以一目了然。
注意:
要有基础分,对应相应的报酬。
要有平均分,以作为考核的基本水准。