高考问答08梦之队vs中国:我该怎样和领导搞好关系
来源：百度文库 编辑：高考问答 时间：2024/05/01 00:38:43
说那些套话根本没有可行性，如果照着书本做，那就太简单了，社会也没这么复杂了，要想和领导搞好关系，如果平时接触比较少，你们领导也是个非常干练的人，那么你就要在工作中注意了，不仅仅要出色的完成领导布置的任务，而且要用心，不能被动的完成任务，工作需要主动性，而你的努力，我相信领导也会看见的，搞好关系也就很简单了，那么，如果平时和领导接触的多，你的领导又是那种很随和的人，拍拍马屁还是很有必要的，喝酒也是增进感情的好方法，这个一定要把握住哦，万事要以尊敬对方为首，相信你会把关系发展的很好
希望在年度评估之前为自己建立一个良好的工作印象？试图弥补一个过失？希望获得三个月的假期？
无论是想达到上述哪种目的都需要首先令老板对你产生好感，“奉承”是很必要的策略。
对于那些准备初试此招的人，我们的建议是千万不要太露骨。如果你主动要求在周末加班，而平时对加班表现得不屑一顾；如果你接受某些任务，而同事全知道你对该项工作并不感兴趣，你的巴结行径就变的非常明显。当然，最好也不要随便馈赠礼品，或邀请上司吃饭。相对稳妥的办法也许要算赞赏上司的观点或计划，只是要注意保持独立的人格，不要给人留下“应声虫”的印象。如果你的工作业绩不佳，即便你善于辞令，巴结和奉承也只能满足你片刻的虚荣，很快就会被遗忘。
巴结奉承一向被忠臣良将所不齿，很多职业规划机构在谈到这个问题时都明确的指出：赢得老板的最好办法就是“完成你的本职工作，尽可能做的更多，尽可能做的更好。”
其他策略：
主动接受一些尚未完成的工作任务，但是不要让它干扰你的正常工作。
最大限度的展示主动性，遇到危机时，最好能既有决断，又能维护公司的整体利益。
经常与老板交流，及时介绍自己的工作。
努力从老板的角度考虑问题，了解他们的需求，找出解决问题的办法。