高考问答姜敏牧师讲道2017年:工厂盍扣工资如何定材料给劳动局
来源：百度文库 编辑：高考问答 时间：2024/05/08 00:05:02
面试时工厂说没有任何费用需交，但后来却在每个月的工资里扣除100，扣了3个月共同社300元。后来我辞职时他还扣了我15天的工资没有给我。本想不要了，可是想一想那是我辛辛苦苦赚来的。想写份材料给本市劳动局还请各位帮忙告诉我该如何写这份材料。
扣的300元是培训费用,有给收据.说满1年后返还.但工厂没有给我合同签.工资单也没有发给我们,都在会计处保留.这样可以要回我的工资.
扣的300元是培训费用,有给收据.说满1年后返还.但工厂没有给我合同签.工资单也没有发给我们,都在会计处保留.这样可以要回我的工资.
扣工资有什么说明说明给你么？
你要拿出证明：
1 每个月你的工资应该是多少；
2 实际上你拿到了多少。
3 工厂每个月扣除100是以什么理由扣除的，比如：押金（这就是可以抓住的一个小辫子），服装费（也可以抓）、治安费（可以抓）。如果是住宿费、就餐费什么的那就不好说了。
4 辞职的时候工资结算应该是多少，实际上你拿到了多少，以什么理由扣了你半个月工资。
5 你要把收费收据、工资单、合同、解除合同通知书等文字材料搜集准备好，如果有工厂的关于扣钱的处理规定、公告通知等，可以拍照拍下来，或者直接带原件。
然后你就要根据劳动法和国家相关规定要求补发15天工资，并且赔偿15天工资给你。