猎头公司都是做哪些的:关于抚恤金的抚恤对象,国家有什么具体政策规定?

来源:百度文库 编辑:高考问答 时间:2024/04/28 04:17:14
领退休工资的外祖父和外祖母阻止八岁的孤儿外孙女领取抚恤金。请问符合领取抚恤金的条件是什么?有哪些具体的法律条款?
谁来帮帮这可怜的孤儿?
孤儿的父母在同一起车祸中身亡后,其外祖父母就从未关心过这位小女孩,为争遗产他们与孤儿对簿公堂,分得孤儿父母的一套房子,金银首饰和部分存款等。
孤儿由爷爷奶奶监护,叔伯姑共同抚养。
由孤儿母亲生前单位计发的抚恤金八千多元不属遗产,至今六年尚未处置,监护人多次找单位要为孤儿领取这笔抚恤金,单位以外祖父母不同意,怕他们到单位哭啼闹事为由拒发。
马荣老师著《怎样打继承官司》一书中说:“根据有关规定,抚恤金和生活补助费的享受对象,必须符合两个条件:①必须是死者的配偶或直系亲属:②这些亲属主要地或部分地依靠死者生前扶养。这两个条件必须同时具备。”
谁能告诉我:在哪可以找到具体的“有关规定” 。
谢谢大家对小女孩的关心。 起诉单位是可以,可是没有找到具体的“有关规定”,没有找到具体的法律条文,怎么起诉呢?

在职职工亡故后,如子女年幼,无生活自立能力(未满十八岁),亡故职工所在单位应根据国家有关政策,按月计发抚恤金,直至年满十八岁为止,并不得低于子女生活所在地的最低生活水平。因此年幼子女的领退休工资的外祖父和外祖母无权阻止八岁的孤儿外孙女领取抚恤金。否则,八岁的孤儿外孙女可向法院申请监护权转移到社区或学校,取消领退休工资的外祖父和外祖母对孤儿外孙女的监护权即可。具体用哪些法律条款,可能要问法律界的人士。
我们会声援小女孩!!!!!!!

。国家机关在职人员死亡后,实行职级工资制的人员按本人职务工资、级别工资、基础工资和工龄工资之和计发一次性抚恤金。因公牺牲的一次抚恤金,按其牺牲时的二十个月工资计发,病故的一次抚恤金,按其病故时的十个月工资计发。事业单位工作人员计发基数为本人生前最后一个月职务(技术等级)工资与按国家规定比例计算的津贴之和。批准为革命烈士的,为本人生前40个月工资;因公死亡的,为本人生前20个月工资;病故的,为本人生前10个月工资。 QQ:57311674 zhejiang.zhangl@163.net

既然监护人不是外祖父母,他们无权阻止。单位无权拒绝,可以起诉单位。