最新交通肇事罪案例:各位好！！请问如果我在试用期内辞工，公司有没有权利扣除我半个月的薪水？？

来源：百度文库 编辑：高考问答 时间：2024/04/29 23:47:23
应我被录用时与公司以书面形式签了一年的合约，并不是所谓的合同。。。

一切以合同为准。
《劳动法》 第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

如果是合约，对双方规定了责任和权利的，应当按合约来。
如果合约上规定了，公司就有权利扣除你半个月的薪水。

从法律上讲，他没有权利，问题是你有没有那个时间和精力去追回那钱（可能付出的成本还要高）

公司应当按照约定的工资标准和你的实际工作时间给你发工资。
如果公司扣除了应当发给你的工资，你可以向劳动局投诉，要注处理。

各位好！！请问如果我在试用期内辞工，公司有没有权利扣除我半个月的薪水？？ 公司只是试用期加了一百块，后就没加工资，都一年多了，我该辞工还是继续？？谢谢各位 请问公司在我试用期时要和我签劳动合同,并且说如果在试用期辞职要提前一个月通知,请问这样合法吗? 请问在和公司签定了试用合同后，是不是在试用期内随时可以解除合同? 我在公司从事培训工作，现在我要离职（在试用期内） 请问在试用期内被公司炒鱿鱼了,劳动法里规定有没有什么补偿???? 请问，我正在试用期内，要到另一个公司工作，可以随时走人么？ 请问，我正在试用期内，要到另一个公司工作，可以随时走人么？ 我在试用期内工作很少 请问在试用期内是不是可以随便辞退人啊?