法定从重处罚情节:公司部门合并到别的部门,如不同意思公司安排,可否获得赔偿
来源:百度文库 编辑:高考问答 时间:2024/05/06 04:20:05
如题,我所在的这个部门项目不做了,合并到别的部门,我是原部门的经理,合到其它部门后做普通员工,薪水也是低几个等级,请问:公司这样安排合理吗?如果不同意公司安排的新职位,我可否申请获得赔偿?
你除非能证明你的价值,你的部门如果赢利功能不强,撤消是正常的,这是公司的内部事物,不能申请赔偿
不能
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来源:百度文库 编辑:高考问答 时间:2024/05/06 04:20:05
你除非能证明你的价值,你的部门如果赢利功能不强,撤消是正常的,这是公司的内部事物,不能申请赔偿
不能