初音实2017种子:公司在解雇员工时应提前多久通知员工？

来源：百度文库编辑：高考问答时间：2024/05/02 06:34:27

如果合同还没到期，公司无条件解雇员工，应提前多久通知员工？如果没在指定时间内通知员工，应怎么进行赔偿？如果合同到期，任何一方都可无条件终止合同吗？合同到期如果一方终止合同需要提前通知另一方吗？

合同未到期，提前30天通知，公司支付补偿金；合同到期的，规定不用支付补偿金，但江苏省内规定国营企业和外商投资企业还需要支付补偿金。

按照你刚工作的时候签的劳动合同里的描述进行

每个公司定的合同都不太一样，一般情况上一个月吧。

劳动法规定是一个月.

一个月！

公司在解雇员工时应提前多久通知员工？要解雇员工必须提前多少天通知该员工？如果没有通知应如何处罚。公司在没有提前一个月解雇员工的情况下要负起哪些责任问一下公司在试用期是不是可以随便解雇员工？公司自己注销，没有提前通知员工，是否应该多给一月工资？被公司解雇了,但合同没到,而且他也没提前1个月通知我,公司该如何赔偿我如果你是公司主管，在正当管理员工时被员工打了你会怎麼办？企业辞退员工会提前通知吗员工被解雇后老板应不应该多付员工3个月的薪水如果你是公司的老总，在招聘员工时，你是愿意要本科生还是高职生。