高考问答但使东山谢安石:工作？人际关系？侧重于那一点？
来源：百度文库 编辑：高考问答 时间：2024/05/06 00:18:13
有良好的人际关系才能使工作得到顺利、有效地开展，这点我很明白，但自己属于那急性子，认为适者生存，不适者淘汰的立场去处理任何事情，可是经常会遇到一些自己认为锁碎的事情困挠到，烦------
不是有良好的工作能力就能解决所有的问题了,整个公司也不因为有你而不需要其他人了,你首先要解决你的想法,工作的适不适不是由你说的算,而是领导者来安排的.
淘汰需要一个过程,适者生存也是历史经历了几千年进化的结果.有些事情是急躁不来的.
工作需要一个良好的氛围和人际关系,才能让你的能力更好的展现出来,善待别人就是善待自己,送人玫瑰手有余香!
发展一些与工作有关的朋友
套句邓老先生说过的话：两手都要抓两手都要硬。在公司里生存之道人际关系和自己的工作业绩都是很重要的问题。我记得阿里巴巴的首席执行官马云曾经描述过在他公司里有两种人他是不会长期录用的：1、小白兔型，人际关系很好，很善于做人，周围人对他的评价都很好。但是他的工作业绩很一般；2、大灰狼型，工作效率很高业绩超棒，但人缘很差几乎听不到一句有关他的好话，这种人也不要。
工作效率高只能体现你的工作能力强，但在公司里想要待的时间长或者说想爬升到某个地位，那么人际关系的好坏也是很关键的。很多人之所以郁郁不得志并不是他的能力有多差，而是他人际关系差造成很多机会离他远去。
在工作中培养人际关系,以良好的人际关系来进行工作,这样可以提高工作效率,保持良好的心情.
人际关系和工作，就像人的手和脚，都很重要，不能顾此失彼．
工作
人际关系不能搞糟