高考问答段落在文章中的作用:就业前途类？
来源：百度文库 编辑：高考问答 时间：2024/05/11 02:01:23
我想去的部门对我今后想从事的职业是个跳板，能学到好多今后用的着的东西，可是他们部门想要的是一个比较稳定的，能在他那长干的人，我怎么办呢？
我是在2004年毕业的，我是按照销售技术招进来的，可是来了之后我觉得技术这边很缺人，而我们一起来的八个人都很想去销售技术，他们待遇也确实是不错的，我们基本工资都一样的，可是他们总是出差的，出差地远点都是飞过去的，每年电话费报销的也有三四千，每年一套2000RMB的西装，在外的补助一天110RMB，但是当时最后一次填写个人意愿时，我也可以说是耍风格，也可以说是想先做些基础性的技术工作，就填了技术，这样干了一年半了，确实我比他们学到的技术要多的多，因为销售技术他们就是面向甲方，用户，都是出去忽悠，自己也并不懂多少，懂的东西也都是找技术问的，而且他们知道的东西也都是些不真实的东西，现在我也不想着去他们部门，要想去还是能去的，我们部长已经放我了，可是我现在不知道去哪里更好，我现在有几个选择1、海外销售部，面向东南亚和北亚市场，做技术支持，无业绩压力，出差去国外；2、售后服务，国内中心城市长驻，工资挺高，一年让回来四次；3、策划部，去的话是搞市场调研，包括行业调研和竞争对手调研；4、再就是前面提到的销售技术，他们还包括在家制作标书之类的活。请高手指点迷津
我是在2004年毕业的，我是按照销售技术招进来的，可是来了之后我觉得技术这边很缺人，而我们一起来的八个人都很想去销售技术，他们待遇也确实是不错的，我们基本工资都一样的，可是他们总是出差的，出差地远点都是飞过去的，每年电话费报销的也有三四千，每年一套2000RMB的西装，在外的补助一天110RMB，但是当时最后一次填写个人意愿时，我也可以说是耍风格，也可以说是想先做些基础性的技术工作，就填了技术，这样干了一年半了，确实我比他们学到的技术要多的多，因为销售技术他们就是面向甲方，用户，都是出去忽悠，自己也并不懂多少，懂的东西也都是找技术问的，而且他们知道的东西也都是些不真实的东西，现在我也不想着去他们部门，要想去还是能去的，我们部长已经放我了，可是我现在不知道去哪里更好，我现在有几个选择1、海外销售部，面向东南亚和北亚市场，做技术支持，无业绩压力，出差去国外；2、售后服务，国内中心城市长驻，工资挺高，一年让回来四次；3、策划部，去的话是搞市场调研，包括行业调研和竞争对手调研；4、再就是前面提到的销售技术，他们还包括在家制作标书之类的活。请高手指点迷津
你是一个很实在的人，只要真诚拥有，何必天长地久，有未来的发展计划是好的，但我觉得要学透一些行业或职业的精髓，需要两到三年的时间来沉淀，学习的心态是好的，但一结婚就准备着离婚，这日子过的不踏实，学的也不专心致志，还是暂时不考虑跳槽的事，心口一致，干的也问心无愧。
任何单位任何部门招聘人员的时候，处于人力资源规划的考虑,都会想考虑招募个长期稳定的职员.至于那地方能不能留着你们这些人才,那要看他们是不是能一直提供你们想要的了.我想，你应聘的时候也不需要那么坦白告诉别人，自己干一会就走人吧?呵呵
做适合自己的就是有前途的！
去.
去了在说 其实也知道你是个好人 但是为了自己的事业你到时候不得不离开
想想看
你是将工作当作挣钱的工具,还是将工作当做事业