青岛海容食品有限公司:大学生薪水创新低 广州企业月薪500招聘本科生,作为大学生你怎么看待?

来源:百度文库 编辑:高考问答 时间:2024/05/08 10:40:04
据番禺人才交流中心的郑小姐介绍,不久前,番禺当地一家企业在该人才市场上发布一则招聘文秘职位的信息,明确要求学历必须是“本科以上”,而开出的的试用期月薪却仅有800元。2005年研究生对薪资期望普遍在3500元到5000元之间。但也有单位不买账,一家医学中心开出试用期每月1500元的工资。一些医学硕士生大跌眼镜,“难道我们还不如清洁工!” 与四、五年前“硕士8000元,博士1万元”的普遍薪水期望相比,在严峻的市场竞争中,研究生们对薪水的期望值已经逐步趋于理性。绝大多数研究生把薪水底线放在2000-2500元左右。
中国大学生薪水持续走低,你做为一名大学生、高成领导,您怎么看待这个问题?

大学的文凭被这个社会看做是素质和能力的体现,但在今天的高校教育的体制下几乎名不符实了,大学生素质和能力远远低于期望;其次是企业和就业市场也日益趋于理性,更看重实际解决问题的能力,对现在大学生的期望值降低;第三是每年毕业大学生数量超过了每年新增的岗位数,供过于求,大学生只好降低就职岗位水平和薪酬。

个别地区盲目看中文凭,而国家又大量扩招,导致生源素质下降!所以才会出现工资回落的现象!

我们公司个本科大专的,英语没过4级,做了两年,有7k左右;反而有个读重本的,工作能力却差得很

能力比头衔重要
吃得苦中苦 方为人上人

我认为是必然结果。大学培养实用型人才太少了,那要得了那么多文职,管理等。不仅大学要改革,连中学,小学一起的该!

大学教育需要改革,教的没什么用处