高考问答食品安全专项行动总结:新来的比我干得少，可是挣得比我多，我好不服气啊，我该怎么办啊
来源：百度文库 编辑：高考问答 时间：2024/04/29 03:37:07
我们单位是那种事业单位，挣得工资不是很多因为正在改制我又不是在编，只是个小小的合同工，说不定哪天就走人了，现在我的工资很少，可是新来的也都是合同工却工资比我多，而且他现在工作比我的工作量少多了，我好不服气啊，该怎么办啊，怎么样才能解决，其实我就是想找领导谈谈给我涨工资，可是不知道怎么找。
先要搞清楚人家为什么比你工资高。
如果是出身等原因，起点不同，那您就认了吧。
如果大家在一个起跑线上，你就该想想自己哪里不如人家了。
如果人家是因为找领导谈，所以工资高，那你也谈。
不要急着去找领导谈涨薪的问题，一定要努力工作，面带笑容，在适合的时机与领导单独一起时，可以把自己的希望提出。但不要直接说“某某某比我来的晚，工资还比我高。。。”==，一定要说明是自己来单位一段时间了，希望能有更好的待遇==
人往高处走嘛，待遇是激励工作最好的办法之一。
希望你们的领导能够体会你心，并能马上解决：）
那说不定那人有关系，或那人能力比你强
做保险的话不用不服气
该谈的还是谈吧，人善被人欺啊。
应该从侧面了解一下，为什么回这样。找到原因在说？