qq音乐怎么免费下载歌:医疗费用问题

来源:百度文库 编辑:高考问答 时间:2024/05/13 02:13:18
医疗费用问题,在上班期间,得到了颈堆病,单位要1、不要报销我的医疗费,
2、和看病期间的误工的工资。
3、还有以后康复的问题怎么办,谢谢。
1、是在杭州的一家网络公司,是和公司签了劳动合同的。
2、前一次公司将误工的工资发给我时是以别的形式,而不是按正当的途径,好象是照顾我似,不知道是不是就应该要发的。
3、以后康复的问题是不是也可以提要求,有依根据?

劳动法的规定确实是每个地方都有自己的土规定。但是都要在劳动法的规定内作灵活的规定。

如果因为是工作的原因导致颈椎病,你要是想鉴定其为职业病就要根据法律规定到省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构鉴定。会得到很好的劳动保障。

如果没有只能是看当地的劳动保险规定了。

医疗保险制度改革是党中央和国务院作出的重大决策,是我国社会保障体系中的重要组成部分,关系到广大职工的切身利益,关系到社会稳定和国民经济发展。为了贯彻落实基本医疗保险的政策和规定,稳步推进我市的基本医疗保险工作,经请示市政府同意,现将职工医疗费用报销管理的有关事项联合通知如下:

一、从我市基本医疗保险制度实施之日起,禁止各单位为属于基本医疗保险范围的职工报销医疗费用或随工资发放医疗补助费。

二、离休人员、老红军、二等乙级以上革命伤残军人不参加基本医疗保险,其医疗待遇不变,医疗费用按原资金渠道解决。

三、各用人单位因工伤、生育、职业病、意外伤害及职工供养直系亲属的医疗费用,不属于基本医疗保险报销范围,仍按原规定处理。

四、部分效益较好,医疗待遇较高的用人单位参加基本医疗保险后,可按《麻城市城镇职工基本医疗保险制度改革暂行办法》(麻政发[2001]16号)第十八条的规定,为职工办理补充医疗保险。

五、对于确因停产、半停产等原因不能参加基本医疗保险的用人单位,由单位提出申请,经市劳动保障行政部门同意后,可暂缓纳入基本医疗保险范围,医疗费用仍按原规定处理,但条件具备时应及时参加基本医疗保险,并同时停止报销职工医疗费用。

六、市劳动保障、财政、监察、审计等部门,将对全市各用人单位职工医疗费用报销管理情况进行联合检查和审计,并将这项工作纳入财政、审计检查的内容。凡发现用人单位违反规定擅自报销职工医疗费用或随工资发放医疗补助费的,将视情节轻重对单位及责任人员给予通报批评、行政处罚或行政处分。对于拖欠基本医疗保险费,给职工造成损失和不良影响的,要追究单位及负责人的责任。

她本人的关系是在原单位还是在当地民政部门?是否有医疗保险?另外还要看当地医保的具体规定才能知道自己要承担多少.