王琳周杰私下关系:关于过节加班工资问题!

来源:百度文库 编辑:高考问答 时间:2024/05/01 14:20:36
我们公司现在给我们700,但是现在给我们说以后过节的加班工资没有,全部改成每月多给30元这样合理吗?
这样触犯劳动法吗?

不合理而且违反劳动法。
加班是有条件的:
1。工作需要。
2。职工同意。
3。加班时间不超过法律规定的上限(每天不得超过3小时,每周不得超过36小时)。
4。按照加班时间支付加班费。

因此,你们公司规定定额的加班费是于法无据的,如果当月没有加班而支付,那属于公司的自愿行为。如果应支付加班费超过30元,则属于公司拖欠职工报酬。可以举报和提起劳动仲裁。

每月30,那么12个月不是只有360元吗??
不合理
强烈抗议!!

一般年初1之年初3呢三日每1日按3日计噶!好似你甘讲就吾好制你老板喇,投诉距!!

前3天3倍,后4天2倍

这是不可以的。