汽车云镜安装图:想跳槽又犹豫不决。

你知道自己想要的是什么吗?
如果你是那种随遇而安,过成什么样算什么样的人,仅仅为了200元都会犹豫不决,那你跳不跳都没所谓.本来人生都是有得就有失的.就象那个"驴和两垛草"的寓言故事.
如果你还有梦想,那就告诉自己,选择哪个会距离自己的梦想更近.今后还要怎样走.
你的前途就业问题实际上是家庭问题,虽然说女人为了家庭放弃自己的理想和事业很正常,但也没有谁规定男人就不能洗衣做饭,为了家庭谁做出些牺牲都是很正常的.做出牺牲的一方偶尔感觉苦恼也是很正常的.你和他应该商量一下不难解决.

目前，越来越多的人开始尝试跳槽，他们中的很多人都找到了更适合于自己的工作，但也有一些人未能如愿以偿，甚至觉得每况愈下。造成这些结果的原因是多方面的，其中一个重要因素就是跳槽时的心理状态陷入了误区，主要表现为这几种：

冲动心理 有些人由于一些突发事件，如未获得期望的奖励，与同事、上级发生争执，被人误解等，决意要离开现单位，而全然不顾所付出的代价。事实上，这些人所关注的并不是将要加入的新单位，而是要尽快摆脱目前的工作环境。这就难免造成他们在挑选新单位时显得过于急切。他们往往抱有“不管新工作如何，先离开这里再说”的想法，很显然这种情况下是很难一下子找到合适的工作的，不得不屈就某处。即使以后有了更好机会而另谋他职时，也已浪费了不少时间和精力。

盲从心理 有些人选择工作并非根据自己兴趣及个人能力特点，而是随波逐流，哪种行业热门就转向哪个行业。其实，行行出状元，不同的工作虽然整体看来有收入、社会地位、工作条件等各种区别，但对于每个人来说，最重要的是工作要适合自己。

攀比心理 指择业时以别人的工作为标准，想方设法为自己找一个符合此标准的职业，这个标准可能会是收入、住房福利、出国机会、管理等级等。这种心理的危害是片面强调单方面因素而忽视其它重要方面。

犹豫心理 指在做出是否跳槽决定时表现出犹豫不定，不知是否应该冒险舍弃目前的工作。抱有这种心理的人一方面对新工作很感兴趣，另一方面又害怕放弃原来的工作会带来太大损失，他们患得患失，反复权衡，难以从大局出发，立下决心。这样的心理往往会导致两相权衡时莽撞从事，而最终错误做出转换工作的决定。

从以上列举的情况可以看出，不管是哪种心理误区，其根源都在于不能对各方面信息进行全面细致、主次分明的考虑。想要成功地跳槽，就需要对主、客观两方面因素加以认真分析、把握，再加上科学的决策方法，这样才能抓住良机，把握人生。

你如果再这么下去我估计你快费了，我年轻的时候为了做有技术含量的工作推了多少坐办公室的闲差，你年纪轻轻连这点决心都下不来，跳槽都是在自己年轻的时候玩的游戏，你现在不玩更待何时，而且要玩就玩出花样
都24岁了，我这个年纪都换十几份工作了，最终学到了自己想要的东西，你若还下不了这个决心，那就等着自己的专业荒废吧

哥们，兼职有什么工作哦？我也想做，能做什么呢？告诉我好么？谢谢~

看好下一步就跳！否则三十岁以后悔可没有后悔药。

swo zhichi ni 好啊 跳把