高考问答ps如何复制关键帧:懂工伤的人士请进!!!!
来源：百度文库 编辑：高考问答 时间：2024/04/28 17:24:59
本人今年48岁,在工伤鉴定8级后,但仍然在治疗中!若在合同到期时,单位能否提出不续签劳动合同?
从《工伤保险条例》的相关规定看来,八级工伤,在原劳动合同到期时,单位可以不续签劳动合同,但是一定要依据省、自治区、直辖市的标准,一次性支付职工工伤医疗补助金和伤残就业补助金.
《工伤保险条例》
第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；
（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
如果公司提出不续签劳动合同，那么公司将陪于你29月的工资