高考问答2017年新款男士皮鞋:试用期的倒底是多长时间
来源：百度文库 编辑：高考问答 时间：2024/05/02 09:05:16
我被一家中外合资企业录取,合同是一年,但是她们却要求试用期3个月,我查阅了一些资料.
根据我国的劳动法及相关规定，“试用期”最长不超过6个月，且劳动合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日；劳动合同期限在六个月以上一年以下的，试用期不能超过三十日；劳动合同期限在一年以上两年以下的，试用期不得超过六十日。
但是又看过另一个关于外资企业的规定是说
1、约定的劳动合同期不满六个月的,不得设定试用期;
2、约定的劳动合同期满六个月不满一年的,试用期不得超过一个月;
3、约定的劳动合同期满一年不满三年的,试用期不得超过三个月.
一年的合同属于那一条啊?
我应该看哪一个呢?
先谢谢大家了
忘了说了,我是上海的
希望有法律专业人士回答
根据我国的劳动法及相关规定，“试用期”最长不超过6个月，且劳动合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日；劳动合同期限在六个月以上一年以下的，试用期不能超过三十日；劳动合同期限在一年以上两年以下的，试用期不得超过六十日。
但是又看过另一个关于外资企业的规定是说
1、约定的劳动合同期不满六个月的,不得设定试用期;
2、约定的劳动合同期满六个月不满一年的,试用期不得超过一个月;
3、约定的劳动合同期满一年不满三年的,试用期不得超过三个月.
一年的合同属于那一条啊?
我应该看哪一个呢?
先谢谢大家了
忘了说了,我是上海的
希望有法律专业人士回答
按劳动法的规定来。某企业的规定违反劳动法无效。
劳动合同期限在一年以上两年以下的，试用期不得超过六十日。
所以，公司的做法违反了劳动法的相关规定。
深圳这边签订劳动合同一年，试用期不能超过1个月！
“试用期”最长不超过6个月
该项属于"劳动合同期限在六个月以上一年以下的"条,当然试用期也不能超过30天了.公司违反了相关规定.
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