苏童《米》txt百度云:怎么能知道单位给我（临时工）如数入了三险等问题！

来源：百度文库编辑：高考问答时间：2024/05/11 03:15:22

我的情况如下：

1.我原来单位是个大学，但我是临时工，单位不管存档案。并叫我自己找地儿去上三险，单位给我报销全部费用（工资基数是最低的那档）。我就找了个什么国际人才交流中心，是私营的，他们有这项业务。应该就是他们收我钱然后以我是他们公司员工的名义给上三险。于是我05年3月一次性交了05年3月-06年3月一年的三险全部费用，4000多，大学给报销了。

2.今年1月春节前我跳槽了。现在是在一家半国企半私企的公司。公司承诺给我上三险，时间从我来的那天起。但我的档案还是不被接受。我现在每月工资并没有扣除保险钱。公司说等5月底我试用期满了签正式合同时，再补上试用期的保险。

我的问题是：

1.我手中现在只有05年6月左右去私营人才领回的一个医疗手册（蓝本）、一个（医疗）存折（但存折上没有显示有钱），听说还应该有个养老手册，是么？我如果想察看我的（医疗）存折上有多少钱，应该去哪查呢？另外，我怎么知道这家私营人才给我如数上了保险？从哪里能体现出来？如果他们拿了我的钱，并没有给我上保险，我应该去哪里讨要说法？

2.我一月离开原来单位，来到新单位。原来单位一次性付了保险费到今年3月底(原单位领导没有要回1-3月的保险费)，听说保险不能重复上，那么我的新单位是不是应该从4月再给我上呢？1到3月的保险费将来就不能再从我工资里扣了吧？

3.我还想问问，是不是国家只规定企业上3险，那么工伤险和生育险是法定单位必须给上的么（我是女性）？住房公积金听说好像也要强制单位执行了，是真的么？现在公司只给我上3险，不给上工伤和生育险，是合法的么？

初入社会，一堆问题，谢谢所有进来关注和热心回答的朋友们！！！
我是北京的

如果是按私企算呢？国家规定是就给上3险没有其他2种保险么？

1、在保险转移的时间就会知道有没有上保险，其代理单位还应该给楼主一个红本，养老保险手册。上面应该会有缴费记录。如果没有手册，那么拿身份证到社保也可以查出自己的参保记录（如果参保）
2、可以从4月份上，如果上重了，那么个人负担的费用只会进入个人的账户，重了也不会到别的地方，这点楼主可以放心！
3、按照规定国企是应该给员工上足五险一金的，但要清楚企业性质，楼主不讲过是半私企吗？如果不符合，楼主可以到劳动监察部门投诉。

怎么能知道单位给我（临时工）如数入了三险等问题！一个临时工在某单位工作了十年,单位没有给买保险,他该怎么办? 我在机关上班五年了，是名临时工，单位从未给我买过保险，我可以要单位补办这五年的保险吗？求职（我放暑假了，一个月不知道该干什么。想找份临时工干）我在一单位干临时工有十几年，请问单位该不该给我上医疗保险和养老保险。我现在被三本入取了，但我又不想去了现在没档案在念专课行么。念完了能给我毕业证么？哪位知道三险如何补交？（我一直没有单位，想补前八年的。）请问，如果某人一直在交养老保险，但他没到退休年龄就去世了，其个人帐户养老金能如数退还给家人吗？临时工工作十年在一个单位以上，是否有能得补偿，请法律人士给帮助。谢谢我的三茗保护卡密码被人给该了怎么能破了？？？？