高考问答拟人句大全20字:请问：招待费用和福利费一年可入帐多少？其他费用在入帐时还有什么制约吗？
来源：百度文库 编辑：高考问答 时间：2024/04/29 13:34:49
从财务角度来讲,招待费没有金额限制,福利费按应发工资的14%计提
从内资企业所得税角度来看,允许税前扣除的招待费为销售收入的0.5%(销售收入1500万以下的部分)和0.3%(销售1500万以上的部分)
允许税前扣除的福利费为当地计税工资总额*14%,若实际发放的工资小于当地计税工资总额,则按实际发放的工资*14%来计算扣除
注: 当地计税工资总额=当地月计税工资*全年平均人数*12个月
至于其他费用的税前扣除比例:
职工教育经费:不超过计税工资总额的1.5%
坏账准备:年末应收款余额*0.5%
广告费:不超过销售(营业)收入的0.2%(特殊行业除外,制药企业25%详见国税发[2005]21号文件 国税发[2001]89号)
业务宣传费,不超过销售(营业)收入的0.5%
捐赠支出:通常不超过应纳税所得额的3%
利息支出:不超过同期银行贷款利率
固定资产折旧:残值率5%
房屋、建筑物为20年；
火车、轮船、机器、机械和其他生产设备为10年；
电子设备和火车、轮船以外的运输工具以及与生产经营有关的器具、工具、家具等为5年
每招待费用不能超过当年销售收入的0.5%,
应付福利费是按工资总额的14%计提的,还有通讯费是负责人是每月500元,员工是300元可以入帐的.
招待费要看你是什么类型的企业,如果是商贸流通企业是按销售收入的千分之3以下,工业企业是按销售收入的千分之8